Курсовая теория на тему Министерство социального развития РФ в системе государственного управления

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ И СТРУКТУРА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 5
1.1. Правовые основы деятельности Министерства труда и социальной защиты 5
1.2. Структура Министерства труда и социальной защиты 10
ГЛАВА 2 ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 19
2.1. Особенности деятельности Министерства труда и социальной защиты 19
2.2. Деятельность в рамках проекта «Открытое министерство» 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
Список использованных источников и литературы: 33

Введение:

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы обусловлена значением органов государственной власти в политической системе страны. Система государственного управления представляет собой совокупность структур, которые позволяют осуществлять эффективное руководство общественно-политической жизнью, определять ее стратегию и основные направления развития.
В настоящее время задачами социального развития в России занимается Министерство труда и социальной защиты. Оно представляет собой один из органов государственной власти, в функции которого входит регулирование социальной сферы.
Социальная сфера Российской Федерации представляет собой одно из ключевых направлений общественного развития. От своевременного и адекватного решения социальных проблем во многом зависит настроение общества, оценка эффективности государственной политики, качество жизни населения.
В этой связи представляет интерес определение особенностей функционирования Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в системе государственного управления, анализ его структуры, приоритетных направлений развития, реализуемых программ, места в системе органов федерального управления.
Объектом исследования является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Предметом исследования является особенности функционирования Министерства социального развития РФ.
Целью исследования является анализ особенностей функционирования Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Основными задачами работы являются следующие:
1) рассмотреть правовые основы деятельности Министерства труда и социальной защиты России;
2) охарактеризовать структуру Министерства труда и социальной защиты;
3) проанализировать деятельность Министерства труда и социальной защиты РФ;
4) рассмотреть особенности деятельности в рамках проекта «Открытое министерство».

Заключение:

Социальная сфера в России регулируется комплексом нормативно-правовых актов, в основе которого лежит Постановление правительства, определяющее полномочия и ответственность Министерства труда и социальной защиты.
Структура Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации типична для федеральных министерств и включает в себя министра и его заместителей, а также департаменты, на которые распределяется основная исполнительная нагрузка в данной сфере.
Вместе с тем, структура министерства отражает специфику его деятельности, а также организации контроля и координации деятельности организаций, подведомственных министерству, в том числе вопросов организации и ликвидации.
Основные направления деятельности министерства призваны охватить максимально широко всю сферу трудовых отношений и социальной защиты.
Они охватывают вопросы текущей прикладной работы, разработки и реализации программ и проектов, а также работу над стратегическими направлениями развития.
Важное место занимает анализ текущих тенденций, перспектив развития в контексте принятых правительством программ и стратегий развития, которые в целом создают основы для текущей деятельности структурных подразделений министерства.
Проект «открытое министерство» представляет собой, вероятно, одно из наиболее востребованных идей, которая позволит приблизить орган государственного управления к обществу, наладить совместную работу, в конченом итоге содействовать социальному развитию общества.
Благодаря возможностям обратной связи развивается сотрудничество, направленное на практическое улучшение работы в сфере труда и социального развития.
Сформированный при министерстве общественный совет включает в себя представителей различных социальных групп, а стать его членом могут желающие благодаря онлайн заявке, которая будет рассматриваться без формальных ограничений.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ И СТРУКТУРА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1.1. Правовые основы деятельности Министерства труда и социальной защиты

Вопросы социального развития занимают важное место в политике Российской Федерации. Об этом свидетельствует, в частности, стремление российского правительства осуществлять преобразования в данной сфере с тем, чтобы улучшить регулирование и систему управления.
Создание Министерства труда и социальной защиты стало очередным шагом в этом процессе. К 2012 году деятельность в сфере социального развития осуществлялась в рамках Министерства здравоохранения и социального развития страны, и объединение в одну структуру вопросов, связанных со здоровьем и социальной защитой, выглядит достаточно объективным решением.
Не случайно ранее уже существовали два министерства, отдельно занимавшиеся вопросами здравоохранения, и отдельно -социального развития.
При едином министерстве функционировали ведомства, и агентства, которые отвечали, в частности, за развитие следующих сфер:
- защита прав потребителей;
- надзор в сфере здравоохранения
- надзор в области социального развития;
- занятость и условия труда;
- совершенствование системы здравоохранения;
- совершенствование сферы социального развития;