Курсовая теория на тему Источники трудового права в системе источников российского права

Содержание:

Введение. 3

Глава 1
Классификация источников трудового права РФ.. 5

§1.Конституция
РФ  - основной источник трудового права. 5

§2.Законы РФ,
ФЗ, законы субъектов РФ.. 9

Глава 2
Значение подзаконных нормативных актов в системе источников российского
трудового права. 15

§1. Значение
указов президента и Постановлений Правительства в трудовых правоотношениях. 15

§2.Ведомственные
НПА.. 16

§3. Локальные
нормативные акты (уставы и коллективные договоры) 20

Заключение. 28

Библиографический
список. 30

Введение:

Актуальность
темы. Источники российского права - одна из главных и сложнейших тем в
отечественной правовой науке, актуальность которой возросла в современных
условиях трансформации системы источников права.

Система
источников российского права прошла сложный исторический путь, неоднозначность
которого в современных реалиях обуславливает необходимость проведения
объективного исследования факторов, повлиявших на развитие источников права, а
также изучение последствий изменения этих источников.

Нельзя
не отметить процессы глобализации, касающиеся правовых систем, сближающие
внешние формы выражения норм права в разных странах.

Воздействие
данных процессов на правовую сферу малоизученно и вызывает дискуссионные
вопросы, также как и вопросы о правовой природе и содержании источников права.

Вышеизложенными
обстоятельствами в полной мере подтверждается актуальность изучения системы
источников современного российского права.

Целью
данной курсовой работы является  изучение
источников трудового права.

Исходя
из заявленной цели были поставлены следующие задачи:

-
изучить Конституцию РФ как основной источник трудового права;

-
рассмотреть законы РФ как источник трудового права;

-
охарактеризовать значение указов Президента и Постановлений Правительства в
трудовых правоотношениях;

-
дать характеристику ведомственным нормативно-правовым актам;

-
выявить особенности локальных нормативных актов.

Структура
работы. Данная работа состоит из введения, в котором раскрывается актуальность
выбранной темы, ставятся цели и задачи, двух глав и пяти параграфов, в которых
раскрывается сущность рассматриваемого  в
данной работе вопроса, заключения, в котором делаются выводы и списка
использованной литературы, который содержит перечень материалов, использованных
при написании данной курсовой работы.

Заключение:

Термин
«источник» или «форма» права не нашли однозначного определения в юридической
науке.

Относительно
соотношения понятий «форма права» и «источник права» существует несколько
взглядов. Некоторые ученые полагают, что данные термины представляют собой
обособленные самостоятельные понятия с собственным содержанием, т.к. форма
права указывает на способы официального закрепления и внешнего существования
юридических норм, а источники права являются основой и факторами общественного
характера, обуславливают существование права и его внутреннее содержание.

В
соответствии с другой точкой зрения, данные понятия тождественны, т.к.
источники права являются способом выражения государственной воли – а значит и
формой права.

Широкое
распространение на сегодняшний день получило третье мнение, в соответствии с
которым источники и формы права следует рассматривать как понятия, совпадающие
только частично в формально юридическом смысле.

Многообразие
определения понятий объясняется различиями в правопонимании. Представляется,
что под источниками права следует понимать базовые принципы и нормы правового
регулирования, а под формами – способы их официального закрепления,
информационные, документальные, фактические носители, которые содержат данные
нормы. Источники права представляют собой более широкую по смыслу категорию, в
связи с чем, различают источники права в историческом, материальном, идеальном,
формально-юридическом и других значениях.

Источник
права - это конечный результат правотворческой деятельности конкретных
субъектов, в компетенцию которых входит функция по формированию права.
Источнику права присущ нормативный и официальный характер, он имеет своей целью
стабильность и предсказуемость.

Источник
права получает закрепление в определенных письменных формах, что обеспечивает
его доступность, публичность, единое правопонимания и практику применения.

В
настоящее время практикой правового регулирования и юриспруденцией выделяется
несколько видов источников права. Самыми популярными являются: правовой обычай,
правовой прецедент, нормативный договор, правовая доктрина, нормативно-правовой
акт.

Начиная
с середины XX в. термин «система источников права» получил распространение не
только в общей теории права, но и в различных отраслях права.

В
данной курсовой работе были рассмотрены источники трудового права.

В
источниках трудового права содержатся предписания общего характера (кроме
правового прецедента), которые рассчитаны на многократное применение в течение
длительного периода, что характеризует систему как стабильную и устойчивую.
Помимо этого, системе источников трудового права свойственны активность, динамичность,
внутренняя согласованность и субъективно-объективный характер. Таким образом,
система источников современного трудового права - это органичная система.

Фрагмент текста работы:

Глава 1 Классификация источников
трудового права РФ §1.Конституция РФ  - основной источник трудового права Источником права является
совокупность нормативных актов, содержащих нормы права, направленных на
регулирование того или иного вида общественных отношений.

Источник права в
формально-юридическом значении – это «способ выражения (оформления) и закрепления
нормы права как идей о должном или допустимом в объективной действительности,
то, где содержится норма права, то, откуда юристы практики черпают знания о
нормах позитивного права»[1]. Формально-юридическое
представление об источнике права является наиболее распространенным и
употребляемым.

В научной литературе
периодически ставился вопрос об источниках субъективного права, которое
рассматривалось «как нравственная возможность, или иначе как законная свобода
что-то делать или требовать»[2]. Сохраняется и традиция
рассмотрения материальных, естественных и иных реальных источников права
преимущественно в теоретическом аспекте, а формально-юридических источников –
преимущественно в практическом плане.

Применительно к
позитивному и частично естественному праву предпринимаются попытки их
классификации по различным критериям. В зависимости от природы, характера,
содержания, степени определенности и формы выражения источники права
подразделяют на реальные и формальные, первичные (материальные и иные) и вторичные
(формально-юридические)[3].

Независимо от критериев
классификации источников права, их видов, понятия и содержания они в рамках
конкретной правовой системы представляют собой единое целое, формирующее эту
систему и наполняющее ее нормативным содержанием.

Определенной национальной
правовой системе присуща собственная система источников права. При этом
отдельные источники права могут выходить за пределы такой системы, формируя
правовые семьи. Это, прежде всего, формально-юридические источники права: законы,
декреты и т.д.

 Иерархический характер источников права
проявляется не только в делении их на материальные, социальные и т.п.
(первичные) и формально-юридические (вторичные), но и в характере отношений
между первыми и вторыми. [1] Денисов С. А.,
Смирнов П. П. Теория государства и права. Ч. I. Тюмень. 2016. – С. 52 [2] Чичерин Б. Н.
Философия права. М., 2015. – С. 766. [3] Рябко А. И.,
Василенко О. Н. Актуальные проблемы онтологии форм права // Философия права.
2015. № 2. 63 с.