Курсовая теория на тему Источники трудового права

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 3

Глава
1. Характеристика, признаки и структура системы источников права. 6

1.1.
Характеристика системы источников права. 6

1.2.
Признаки и структура системы источников права. 9

Глава
2. Характеристика источников трудового права. 15

2.1.
Иерархия правовых актов в системе источников трудового права. 15

2.2.
Классификация источников трудового права. 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 31

СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 34

Введение:

Актуальность темы. Общественные отношения, возникающие при
использовании труда, требуют правового регулирования, которое осуществляется
принятием соответствующих юридических норм, находят выражение в форме
государственных актов органов законодательной власти, актов высших органов
государственного управления, уполномоченных выдавать такие акты в пределах их
компетенции, актов управления конкретных предприятий, учреждений, организаций
по согласованию с трудовыми коллективами или с их представительными органами.

В
современных условиях радикальные перемены в российском праве, связанные с
социально-экономическими преобразованиями, переходом к рыночной экономике и
становлением новых демократических институтов и ценностей в области прав
человека, не могут не отражаться на развитии трудового права и его принципах. Характерным для нынешних кодексов
Российской Федерации, включая Трудовой кодекс РФ (ТК РФ), является наличие
учредительных (исходных) норм, в том числе норм-принципов, выражающих основные
начала отрасли законодательства как основные принципы правового регулирования
трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений (ст. 2 ТК РФ). Это
свидетельствует о стремлении законодателя объективировать основные положения,
исходные начала отрасли права, усиливающие с принятием Конституции РФ свою
регулятивную роль на развитие данной системы норм.

Трудовое право Российской Федерации в общественной жизни
выступает в виде конкретных прописей, регламентирующих отдельные стороны
поведения субъектов трудового права в трудовых и тесно с ними связанных иных
правоотношениях. Право - не только совокупность норм и установок, но и правовые
принципы, которые лежат в основе законодательства. Правовые принципы являются
следствием отражения экономических отношений. Они важны для нормотворческой и
правоприменительной деятельности, помогают глубже осознать содержание
конкретных норм и определяют тенденцию развития законодательства. Под
принципами права в юридической науке понимаются выраженные в праве основные
положения, определяющие его общую направленность и наиболее существенные черты
содержания

Источник (форма) права – это внешний способ выражения
государством норм права. Если содержанием права является совокупность правил
поведения. А его внутренней формой выступают способы образования каждой
отдельной нормы права и объединения всех норм права в единую систему, то
внешняя форма, или источник права есть совокупность способов формирования,
своеобразного «документирования» государственной воли.

Исследованию проблемы определения источников права уделяли
внимание известные ученые, такие, как В.С. Бердычевский, Д.Р. Акопов, Н.А.
Сулейманова, Гусова К.Н., Толкунова В.Н. и другие.

Трудовое право является одной из важнейших отраслей в
системе национального права Российской Федерации. Именно из-за его значение для
общества исследования источников трудового права является актуальным.

Целью данной курсовой работы является проведение научного
поиска и обоснования новых теоретических позиций, опираясь на те наработки,
которые были сделаны учеными в теории источников трудового права, для выработки
единого подхода к определению источников трудового права Российской Федерации.

Для достижения цели были поставлены следующие задачи:

¾
Охарактеризовать систему источников права;

¾
Изучить признаки и структуру системы источников
права;

¾
Выявить иерархию правовых актов в системе
источников трудового права;

¾
Проанализировать классификацию источников
трудового права

Предметом
курсовой работы - анализ фундаментальных проблем, связанных с выявлением
сущности основных источников трудового права.

Объектом
исследования является реализация источников трудового права, в трудовых и
связанных с ними отношениях.

Понятно, что основные идеи могут считаться основными источниками
трудового права лишь тогда, когда они соответствуют определенным требованиям.
Стоит заметить, что понятие источников трудового права полностью основывается
на основных источниках принципов права, поскольку является их отраслевым
разновидностью.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка
использованной литературы.

Заключение:

Система источников права, как уже было отмечено, является
широким понятием и комплексом взаимосвязанных и взаимосогласованных
нормативно-правовых предписаний, объективировано в соответствующих внешних
формах права.

В состав системы источников права входят системы
нормативно-правовых актов, которая представляет собой комплекс
нормативно-правовых предписаний, содержащихся в нормативно-правовых актах
(законах и подзаконных актах), а в состав последней входят две подсистемы:
законодательства и подзаконных нормативно-правовых актов. При этом под системой
законодательства нужно понимать комплекс предписаний, содержащихся в законах.
Эти подсистемы взаимосвязаны и взаимодействуют в рамках системы источников
права, обеспечивая ее целостность, то есть нормативно-правовую организацию,
необходимую для правового регулирования общественных отношений. Эти и другие
вопросы требуют углубленного анализа и важны для характеристики современной
системы источников права Российской Федерации.

Учитывая изложенное, можно предложить определенный перечень
признаков источников (форм) права:

1) правовой характер нормы, содержащейся в той или иной
форме внешнего выражения;

2) правовая норма устанавливает новое правило поведения или
расширяет или уточняет правовое регулирование существующих правил поведения;

3) распространение формы, в которой закреплена правовая
норма, на неограниченное количество однородных повторяющихся правоотношений;

4) принятие формы выражения правовой нормы­ уполномоченным
(признанным) субъектом правотворческой деятельности (государством или народом);

5) определенность формы внешнего выражения правовой нормы:
источниками права являются не любые формы выражения и существования права, а
лишь те, что признаны уполномоченным субъектом правотворчества (государством
или народом) и в силу этого оказывают нормам, в них содержатся, характер норм
обеспеченность юридической обязательности норм, содержащихся в источнике права,
силой государственного принуждения.

Предложенный перечень признаков форм права, является
максимально полным и позволяет всесторонне охарактеризовать исследуемое явление
и углубить его понимание, что соответствует требованиям диалектического метода
познания.

Применение понятия формы права позволяет объяснить различные
формы и средства правотворчества более правильно, чем это может быть связано с
позицией понятие «источников права». Использование термина «источник права»
может быть оправдано в приложении к нормативным актам, судебных прецедентов,
правовых обычаев, содержащих нормы права.

Итак, исходя их поставленных задач курсовой работы, можно
сделать выводы:

Во-первых, значительная часть нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, разрабатывается и принимается
специализированными органами исполнительной власти федерального уровня:
Министерством здравоохранения и социального развития РФ, а также федеральной
службой по труду и занятости, которая подведомственна указанному министерству.
Эти органы издают нормативные правовые акты, направленные на применение и
разъяснение (правильное единообразное толкование) федеральных законов о труде,
указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ и касающиеся вопросов
правового регулирования рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда,
порядка предоставления льгот и компенсаций отдельным категориям работников. Это
могут быть приказы, перечни, инструкции, письма, разъяснения, правила и другие
нормативные правовые акты.

Во-вторых, в системе источников трудового права существенную
роль играют соглашения различного уровня (разрабатываемые и принимаемые
сторонами трудовых отношений) и локальные нормативные акты.

В-третьих, в разработке и принятии нормативных актов в сфере
правового регулирования несамостоятельного труда активно принимают участие сами
работники непосредственно или через свои представительные органы.

В-четвертых, в системе источников трудового права отражаются
единство и дифференциация. Единство проявляется в принятии нормативных правовых
актов, содержащих нормы права, которые распространяются на всех работников
несамостоятельного труда. Дифференциация выражается в принятии специальных
нормативных правовых актов, содержащих нормы права, распространяющиеся на
отдельные категории работников: женщин; подростков; лиц, занятых в отдельных
отраслях экономики; лиц, работающих на тяжелых и вредных работах и т. п.

Источник (форма) права – это внешний способ выражения
государством норм права. Если содержанием права является совокупность правил
поведения. А его внутренней формой выступают способы образования каждой
отдельной нормы права и объединения всех норм права в единую систему, то
внешняя форма, или источник права есть совокупность способов формирования,
своеобразного «документирования» государственной воли.

Фрагмент текста работы:

Глава 1. Характеристика,
признаки и структура системы источников права

1.1. Характеристика
системы источников права

Теория права оперирует этим понятием уже несколько веков.
Под источником права понимают как те факторы, которые обусловливают правовые
нормы, вызывают их к жизни, так и формы объективации норм права. Но именно в
юридическом смысле источник права является формой выражения, объективации
нормативной государственной воли - внешними формами права.

Источник права является метафорой, образно показывает
исходный пункт, происхождения, концентрацию правовой материи. И использование
термина «источник права» в аспекте юридического формализованного проявления как
документального носителя правовых норм дает основания отождествлять его с
понятием формы права [10].

При этом нужно учитывать специальную юридическую
терминологию, свойственную именно для правоведения. А значит, и на то, что
понятие «внешняя форма (источник) права» имеет категориальный статус в юридической
науке и отражает определенную систему научных знаний (прежде всего, в рамках
теории права) [2].

Так, категория «внешняя форма (источник) права» отражает
многозначность понятия «источник права», указывая с помощью термина «внешняя
форма» на грани соответствующего контекста, то есть наличие правового
документа. Важно и выявление юридической природы внешних форм (источников)
права [16].

В юридической литературе отмечается, что, как правило, все
источники права являются:

1) формально
обязательным волеизъявлением компетентных субъектов;

2) содержат
нормативно-правовые предписания, с помощью которых объективируются принципы или
нормы права;

3) имеют
общеобязательный характер;

4) письменную
внешнюю форму выражения, определены границы действия, юридической силы и
направленные на урегулирование, охрану и защиту общественных отношений.

Наличие этих свойств позволяет различать источники права
между собой. В юридической литературе выделяют следующие основные внешние формы
(источники) права: нормативно-правовой акт; нормативно-правовой договор; правовой
обычай; правовой прецедент; принципы права; правовая доктрина; религиозные
источники [15].

В каждой правовой системе мира, а также в межгосударственных
правовых системах источники права имеют характерные особенности, обусловленные
социальными факторами, различия по количеству и удельного веса конкретных
источников. В соответствующем типе правовых систем, национальной или
межгосударственной правовой системе функционирует и специфическая система
источников права, которая формируется в конкретно-исторических условиях и
зависит от уровня развития конкретного общества.

Термин «система источников права» все чаще используется в
отечественной юридической литературе, хотя, несмотря на это в российской юридической
науке и практике устойчивое использование имеет понятие «система
законодательства» в широком смысле (как совокупность нормативно-правовых
актов). Последнее свидетельствует о том, что единственная отечественная
концепция «системы источников права» не сформирована до сих пор, а это
порождает ряд проблем в отечественной юридической науке и в юридической
практике. В юридической литературе высказаны некоторые позиции относительно понятия
система источников права [23].

Так, Н.М. Пархоменко в монографии «Источники права: проблемы
теории и методологии» характеризует систему источников права как органическую,
комплексную, многоуровневую, динамическую и открытую систему, составные
элементы которой объединены структурными связями, каждый элемент которой
является самостоятельным и может быть исследован отдельно.

Система источников права - совокупность всех форм
юридического закрепления и организационного обеспечения информации об
общеобязательных правилах поведения (юридические нормы) в совокупности их
взаимосвязей (генетических, структурных и функциональных), через которые
объективируются нормативные предписания области права нормативные составляющие
национальной или региональной (наднациональной) правовой системы или
международного правопорядка.

Система источников права - это комплекс взаимосвязанных и
взаимосогласованных нормативно-правовых предписаний, объективирован в
соответствующих внешних формах и образуют нормативно-правовую организацию,
необходимую для обеспечения правового регулирования в любом обществе.

Прежде чем перейти к анализу такого явления, как система
источников права, прежде всего, важно выяснить понятие «система». Этот термин
означает порядок, систематичность.

Толковые словари русского языка дают такое понимание термина
«система»: во-первых, это порядок, обусловленный правильным, планомерным
расположением и взаимными связями частей чего-либо; продуманный план; сводный,
принятый порядок; определенные принципы в расположении связанных между собой частей
чего-либо.