Курсовая теория на тему ,Феномен отцовства: культурно-исторический аспект и особенности в современном мире”.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОТЦОВСТВО КАК СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ЯВЛЕНИЕ И СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ 5
1.1 Сущность и особенности правовой природы понятия отцовства 5
1.2 Институт отцовства в разных типах культур 10
ГЛАВА 2. ТРАНСФОРМАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ИНСТИТУТА ОТЦОВСТВА В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ 21
2.1 Феномен современного отцовства 21
2.2 Типологии немодального отцовства в современной семье 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32

Введение:

Актуальность темы исследования. Освоение в наше время социальной роли родителя, приобретение, личностное принятие и проживание социального статуса матери и отца определяется как достаточно традиционными биологическими, социальными и культурологическими факторами, так и многими новыми веяниями, характеризующими современный этап развития общества [46]. В частности, трансформация нуклеарной семьи, определённая «сексуальная демократия» привели к тому, что в ряде стран были признаны и узаконены однополые браки, в том числе родители в таких семьях получили права на усыновление. Обществу, педагогам и психологам еще только предстоит осмыслить те вызовы, которые возникли перед сегодняшним институтом материнства и отцовства.
Объект исследования – институт родительства. Предмет исследования – трансформация феномена отцовства в современном мире.
Целью исследования является анализ культурно-исторического аспекта феномена отцовства, выявление особенностей его в современном мире.
Для реализации поставленной цели были сформулированы следующие задачи исследования:
 определить сущность и правовую природу отцовства;
 описать особенности отцовства в разных типах культур;
 выявить специфику современного отцовства;
 рассмотреть типологии немодального отцовства в современном мире.
Теоретическая база исследования. В настоящее время сложились ряд самостоятельных направлений исследования материнства и отцовства. Проблематика этих феноменов обсуждается на консилиумах и симпозиумах антропологов, этнологов, психологов, педагогов и социологов. В ряде стран (в первую очередь в США и Канаде) отдельные издательства специализируются на представлении общественности результатов постоянно проводящихся междисциплинарных исследований по тематике отцовства и материнства.
В нашей стране также отмечается постоянно повышающийся интерес к данным направлениям исследований. Отметим некоторые из интересных наработок в сфере, касаемых отцовства. Представляет безусловный интерес обращение к историко-культурным, историко-антропологическим аспектам формирования феномена отцовства [6; 8-10; 20; 23; 25; 27]
В качестве методов исследования использовались анализ, синтез, сравнение, обобщение и систематизация.
Структура работы обусловлена ее целями и задачами. Работа состоит из введения, двух глав с выводами, заключения

Заключение:

По итогам реализации поставленных задач были сформулированы следующие основные выводы проведенного исследования.
Трансформация института родительства сопровождается такими тенденциями, как его отделение от института супружества, снижение рождаемости, изменение роли отца и т.д. В современном мире происходит демократизация социальных отношений, что предполагает усиление таких ценностей, как равноправие, справедливость, солидарность. Этот процесс затрагивает и семейную сферу, в том числе, воспитание детей. В последнее время можно отметить изменение представлений об образе отца в семье, создание нового культурного идеала «нового отца» или «вовлеченного отца», который принимает участие в уходе за ребенком и в домашней работе.
Формирование образа «нового отца» в значительной степени обусловлено помощью и советами, оказываемой со стороны матери, а иногда и самих детей. Помимо этого отмечается повышение гендерной справедливости, осознание ответственности отца за воспитание детей, улучшение качества отношений между родителями и детьми, обогащение эмоционального опыта мужчины.
Выделяют несколько типов отцовства: «универсальный отец», отец «non-stop», «тактический отец», «стратегический отец»; типов отцовского поведения: «традиционный отец»; «отсутствующий отец»; «ответственный отец»; «новый отец».
Таким образом, можно заметить, что моделирование отцовства становится более горизонтальным феноменом, сглаживающим прежнюю иерархическую гендерную конструкцию (доминирование патриархального/традиционного отца над домочадцами). Его вариации связаны с различными гендерными контрактами, дискурсивно оговоренной мерой участия и явно достигнутым признанием ценности присутствия отца в семье.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1. ОТЦОВСТВО КАК СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ЯВЛЕНИЕ И СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ

1.1 Сущность и особенности правовой природы понятия отцовства

Происходят изменения в облике современной российской семьи: на смену патриархальным устоям, где в образе основного добытчика и защитника семьи выступает отец, приходит иная модель: мужчина приобретает новую для себя социальную роль – роль отца, который не только зарабатывает средства на жизнь, но и непосредственно занимается уходом и присмотром за ребенком, интересуется его проблемами, в то время как жена получает возможность реализоваться в профессиональном плане и также обеспечить семье достаток [6, c. 121]. Однако до сих пор на высших государственных уровнях принимаются решения и законы, никак не учитывающие права и интересы отцов, во главу угла всех мер поддержки семьи и родительства ставятся исключительно женские, материнские проблемы [7].
Трудовое законодательство сегодня содержит льготы и гарантии для лиц с семейными обязанностями, но в большинстве своем они направлены на поддержку женщин с детьми [4]. В то время как отец, как субъект трудовых правоотношений, стремится воспользоваться как можно большим количеством своих прав, полагающихся ему как лицу с семейными обязанностями, работодатель не всегда предоставляет их ему.
Изменяющийся социальный статус отца, который совмещает профессиональную деятельность с семейными обязанностями, практически не подкрепляется в настоящее время действенными механизмами правового регулирования, они остаются прежними и не учитывают новую реальность. Мужчине для полноценного исполнения указанных обязанностей необходимы определенные льготы и гарантии, а также возможность их защиты от недобросовестного работодателя [22].