Курсовая теория на тему Безработица в современной российской экономике: основные проблемы и тенденции

Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ  АСПЕКТЫ  ИССЛЕДОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ   5

1.1. Понятие занятости и безработицы в методологии рынка труда России. 5

1.2. Спрос и предложение на рынке труда. 10

1.3. Совершенная и несовершенная конкуренция на рынке труда. 12

ГЛАВА 2. БЕЗРАБОТИЦА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ.. 15

2.1. Методика оценки безработицы.. 15

2.2. Проблемы функционирования рынка труда. 20

2.3. Основные направления развития рынка труда. 27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 35

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 38

Введение:

Актуальность темы. Проблемы состояния рынка труда и занятости населения исключительно актуальны для российской экономики, стоящей перед необходимостью сохранить, приумножить и рационально использовать имеющийся трудовой потенциал. Без этого невозможно дальнейшее продвижение России по пути рыночных реформ и ее полноценная интеграция в систему международных экономических отношений, где решающей предпосылкой конкурентоспособности страны является высококвалифицированная, мобильная рабочая сила, заинтересованная в результатах производства и обеспеченная устойчивой занятостью.

 Рынок труда и занятость населения занимают особое место в системе рыночных отношений. Большинство экономических, социальных, демографических явлений, протекающих в рыночной экономике, прямо или косвенно, полностью или частично, отражают процессы, происходящие на рынке труда. Являясь неотъемлемым звеном современной экономики, рынок труда играет важную роль в системе воспроизводства. Именно на рынке труда происходит купля-продажа рабочей силы, оценивается ее полезность и общественная значимость.

Актуальность темы исследования обусловлена еще и тем, что перед Россией все острее встает проблема выработки по существу новой политики регулирования занятости, адекватной выбранному курсу реформ. Рынок труда в России претерпел существенные изменения с начала девяностых годов, в связи, с чем многие более ранние исследования состояния занятости в определенной степени утратили актуальность.

 Осуществление эффективной и продуманной политики на рынке труда требует дальнейших исследований в этой области, которые все еще отстают от запросов практики. Особую значимость при этом приобретают такие конкретные проблемы как: выбор оптимальных форм и методов регулирования занятости, соотношение частных и государственных инициатив, централизация и децентрализация в этой области. Необходимо также глубокое осмысление практики регулирования рынка труда на региональном уровне с учетом произошедших в последнее время изменений общеэкономической ситуации в стране, с целью выработки рекомендаций по осуществлению политики занятости

Целью данной работы является обоснование основных проблем и тенденций развития безработицы в современной российской экономике.

Для достижения цели были поставлены следующие задачи:

¾   Изучить понятие занятости и безработицы в методологии рынка труда России;

¾   Рассмотреть спрос и предложение на рынке труда;

¾   Охарактеризовать совершенную и несовершенную конкуренцию на рынке труда;

¾   Проанализировать методику оценки безработицы;

¾   Описать проблемы функционирования рынка труда;

¾   Рассмотреть основные направления развития рынка труда.

Теоретическую и информационную базу курсовой работы учебная, монографическая и периодическая экономическая литература, данные Интернет.

Объектом исследования является безработица и занятость, а его предметом – аспекты и динамика безработицы и занятости в РФ.

Курсовая работа состоит из введения, где обосновывается актуальность темы, ставятся цели, задачи, которые раскрыть в ходе исследования. Двух глав, заключения и списка использованной литературы.

Заключение:

Проблема безработицы и занятости – это макроэкономическое явление, так как безработица напрямую связана с процессами производства, распределения трудовых ресурсов, уровнем социально-экономического развития общества. Безработица влечет за собой такие экономические последствия как: снижение объема ВВП, которое приводит к снижению налогов, поступающих государству, увеличение расходов государства, утрата квалификации, сокращение производства, снижение жизненного уровня.

Безработица вызывает не только снижение доходов, но и постепенную профессиональную деградацию, ущемление достоинства человека, ухудшение здоровья нации, что в свою очередь, ведет к расслоению общества и вызывает рост социальной напряженности.

Таким образом, только социально ориентированная рыночная экономика, при которой государство активно поддерживает конкуренцию, разрабатывает специальные программы поддержки социально незащищенных слоев населения, может уменьшить безработицу. В то же время экономическая практика показывает, что безработица – это постоянное явление рыночной экономики. Несмотря на значительное сокращение численности безработных, ее высокий уровень сохраняется и в лучшем случае ее можно свести к «естественному уровню», имея в виду фрикционную и структурную безработицу.

Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития рыночной экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики.

В общем случае все регионы Российской Федерации по остроте зарегистрированной безработицы можно разделить на несколько групп.

Первая группа - регионы с очень высокой безработицей. Эти регионы отличаются высоким уровнем безработицы, высокими темпами его роста, большой напряженностью на рынке труда. Вторая группа - регионы с высоким уровнем безработицы и большой напряженностью на рынке труда. Но темпы роста безработицы здесь средние или ниже средних. В основном это регионы северной половины европейской части страны. Многие из этих регионов отличаются повышенной вынужденной неполной занятостью. Третья группа - уровень безработицы и напряженность на рынке труда ниже средне российских, но темпы роста уровня безработицы выше средне российских. Фактически по остроте безработицы эта группа средняя. Четвертая группа - регионы с наименее острой безработицей в стране. В них уровень безработицы ниже среднего, низка напряженность на рынке труда, темпы роста безработицы ниже средне российских. В данной группе много регионов с добывающей промышленностью.

В Российской Федерации острая безработица наблюдается в регионах двух типов. Во-первых, это районы с высоким естественным приростом населения. Здесь на рынок труда постоянно выходит большое количество молодежи, тогда как количество рабочих мест в условиях экономического кризиса не только не увеличивается, но и сокращается.

В регионах данного типа безработица существовала и в прошлом в виде аграрного перенаселения. Во-вторых, депрессивные регионы, то есть с преобладанием наиболее кризисных отраслей. На данный момент таковыми являются легкая промышленность и военно-промышленный комплекс, отличающиеся наибольшим сокращением объемов производства. При этом уровень безработицы в сельской местности выше, чем в городской местности.

Основные направления решения проблем безработицы должны включать целый ряд мероприятий, в частности:

1)    приведение законодательства Российской Федерации в соответствие с международными нормами и принципами;

2)    внедрение механизмов защиты внутреннего рынка труда;

3)    реализацию Государственной и региональных программ занятости;

4)    содействие стабильной деятельности стратегически важных предприятий;

5)    обеспечение сохранности эффективно функционирующих рабочих мест и создание новых;

6)    создание благоприятных условий для развития малого бизнеса и предпринимательской деятельности безработных;

7)    легализацию теневой занятости.

Таким образом, на сегодняшний день одним из направлений восстановления экономической динамики в Российской Федерации определяется борьба с безработицей. Опыт показывает, что рынок способен обеспечить рост экономической эффективности, однако не способен решить социальные проблемы.

Проблема безработицы является одной из ключевых в рыночной экономике. Экономический кризис, имеет место в Российской Федерации, ощутимо сказалась на рынке труда. Решить проблемы занятости и безработицы призвана активная и последовательная политика социальной защиты населения.

Прежде всего, наличие безработицы свидетельствует недоиспользование ресурсов общества, а, следовательно, и действующим фактором в сторону уменьшения ВНП, совокупного предложения. Во-вторых, безработица - это, кроме всего, определенное количество людей с меньшей платежеспособностью, что влечет уменьшение совокупного спроса.

Таким образом, безработица влияет на макро равновесие с двух сторон: и со стороны спроса, и со стороны предложения. По некоторым исследованиям мы видим, что определенный процент безработицы существует всегда.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ

1.1. Понятие занятости и безработицы в методологии рынка труда России

Безработица населения является одним из важнейших социально-экономических проблем мира и, в частности, Российской Федерации. Неспособность найти себе достойное место работы - это основной фактор трудовой миграции населения.

Чрезмерная безработица оказывает негативное влияние на экономику страны, поэтому изучение этого вопроса на сегодня является чрезвычайно актуальным. Безработица в рыночной экономике - это состояние рынка рабочей силы в условиях, когда предложение рабочей силы превышает спрос на нее. По данным ООН сегодня в мире каждый третий трудоспособный не имеет работы вообще или имеет случайный или сезонный заработок (750 млн. чел.). Поэтому безработица является центральной социальной проблемой современного общества. Безработица и миграция - важнейшие показатели использования трудового потенциала в видах экономической деятельности стран и регионов.

Понятие «безработица» содержит следующие основные аспекты, как потребность в труде, стремление работать, поиск работы и невозможность ее мать [7, c.96-97].

Безработица рассчитывается как отношение численности безработных, зарегистрированных в государственной службе занятости, к трудоспособному населению трудоспособного возраста. Значительный недостаток такой методики расчета заключается в занижении реального числа безработных [8, с. 243].

Российская Федерация - одна из стран, наиболее пострадавших от финансово-экономического кризиса, в результате, которого образовались определенные проблемы, повлиявших на повышение уровня безработных [7, с. 4].

Безработица - это социальное явление превышения количества желающих получить над количеством рабочих мест, проявлением которого является состояние незанятости трудоспособного населения. Процесс роста уровня не занятого населения трудоспособного возраста имеет негативные экономические и социальные последствия для экономики и населения страны, территорий на которых оно получило широкое распространение [10]. Чрезмерная безработица негативно влияет на экономику страны в целом.

Безработица всегда сопровождается дополнительными расходами на поддержку безработных, кроме этого в стране распространяется социальное напряжение. Создание цивилизованного рынка труда, благодаря которому граждане смогли быстро трудоустроиться на хорошую работу со всеми условиями труда, в соответствии с требованиями безопасности и гигиены, с удовлетворительной зарплатой и который предоставил работодателю высококвалифицированных работников, возможно только при наличии эффективной системы трудоустройства.

Безработица - это социально-экономическое явление, для которого характерно незанятость части рабочей силы (экономически активного населения) в сфере экономики. То есть в реальной жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.

Причин безработицы очень много, одними из которых являются: спад экономики; структурные сдвиги; технологический прогресс и внедрение новых технологий. Это связано, прежде всего, с мизерными инвестициями, низким уровнем внедрения современных технологий в экономику и т. Д. [11, с. 85].

Основные проблемы рынка труда Российской Федерации связаны с ростом продолжительности периода безработицы, увеличением количества граждан, которые пытаются найти работу, а также существованием трудностей относительно трудоустройства социально незащищенных слоев населения.

Большой вклад в формирование безработицы в Российской Федерации осуществляет, скрытая его форма, то есть нежелание или невозможность значительной части безработных трудоспособного возраста регистрироваться в службах занятости [12, с. 4].

Анализируя современное состояние безработицы, определено, что проблема безработицы является ключевым вопросом в рыночной экономике, и если его не решать, то невозможно наладить эффективную деятельность экономики и уровень безработицы будет расти.

Направления борьбы с безработицей должны обеспечиваться повышением конкурентоспособности рабочей силы за счет: роста уровня общего образования; повышение квалификации; предоставление соответствующей помощи по безработице, сохранение рабочих мест и переподготовка лиц, потерявших работу; проведения основательной пенсионной реформы; содействие всесторонней государственной защите интеллектуального потенциала общества, расширения диапазона овладения работниками профессий и специальностей; развитие таких составляющих воспроизведения качественной рабочей силы, как медицина, культура, спорт.

Оживление экономической деятельности, увеличение объемов инвестиционных вложений в развитие новых и уже существующего предпринимательства положительно влиять на создание новых рабочих мест и способствовать росту уровня занятости населения. Безработными считаются трудоспособные граждане, которые не могут получить работу в соответствии со своей образования, профессии, степени квалификации, которые зарегистрированы на бирже труда[9].

Уровень безработицы определяется отношением числа безработных к общей численности трудоспособного населения страны. Решение проблемы безработицы напрямую связано с развитием общественного производства, предпринимательства, прежде всего с развитием малого и среднего бизнеса. Благодаря анализу форм и видов безработицы, мы можем различать пути подхода к данной проблеме.

Таким образом, высокий уровень безработицы - это проблема, которую нужно решать и которая требует глубокого научного анализа и выработки на этой основе практических рекомендаций, которые могут использоваться для разработки и реализации эффективной социально-экономической политики, направленной на обеспечение продуктивной занятости экономически активного населения страны, снижение уровня безработицы до минимального социально-допустимого уровня.

Политика занятости должна гарантировать социальную защиту населения путем обеспечения надлежащих условий жизни, регулирование заработной платы, стимулирование новых мест и выплаты пособий по безработице и тому подобное. Конечно, для полного регулирования занятости необходимо решить противоречия законодательно-правового, экономического, организационного и социального характера и разработать систему обеспеченности кадровым потенциалом, и будет целью дальнейших исследований [5].

Ослабление экономики вызывает дальнейший рост безработицы в мире. В 2016 году безработица достигла уровня в 197,1 млн человек – почти на один миллион больше, чем в предыдущем году, и более чем на 27 млн больше, чем в докризисный период.

Увеличение числа лиц, ищущих работу в 2016 году, приходится преимущественно на страны с формирующимся рынком и развивающиеся страны. По оценкам, перспективы занятости в ряде этих стран, в частности, в Латинской Америке, а также в некоторых странах Азии (особенно в Китае), а также в ряде стран- экспортеров нефти в арабском регионе, ухудшились в последние месяцы.

В большинстве стран с развитой экономикой 2016 год был отмечен более высоким ростом занятости, чем ожидалось, особенно в Соединенных Штатах Америки и в ряде стран Центральной и Северной Европы. Несмотря на положительные изменения в последнее время, уровень безработицы остается высоким в странах Южной Европы. Безработица показывает тенденцию к росту и в развитых странах, наиболее подверженных влиянию замедления экономического роста в азиатских странах с формирующимся рынком.

В условиях нехватки достойных рабочих мест все больше работников могут прекращать поиски работы. В 2015 году число лиц трудоспособного возраста, не присутствующих на рынке труда, увеличилось примерно на 26 млн до более чем 2 млрд человек. Ожидается, что участие населения мира в составе рабочей силы стабилизируется на уровне 62,8% от общей численности населения трудоспособного возраста (в возрасте 15 лет и старше), однако далее начнет сокращаться умеренными темпами до 62,6% к 2020 году с дальнейшим сокращением в последующие годы.

По прогнозам, только в развивающихся странах уровни участия населения в составе рабочей силы будут стабильными, в то время как экономическая активность населения развитых стран и стран с формирующейся рыночной экономикой, вероятно, продолжит снижаться. В этой связи миграция является значимым механизмом балансирования предложения и спроса на рынке труда между странами. Недавний поток беженцев в Северную, Южную и Западную Европу указывает на необходимость обеспечивать максимально быстрое и эффективное вступление на рынок труда. В долгосрочной перспективе приток мигрантов поможет преодолеть дефицит профессиональных навыков в определенных областях и смягчить риски, связанные с продолжающейся стагнацией.