Курсовая с практикой на тему Обязанности государственных предприятий.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 3

1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ.. 5

1.1Государственное предприятие: понятие и признаки. 5

1.2.Правовое положение государственного предприятия………………………11

2 .АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ФГУП «ПОЧТА РОССИИ». 13

2.1.Характеристика предприятия  ФГУП «ПОЧТА РОССИИ». 13

2.2. Организационная структура государственного предприятия. 14

2.3 Характеристика сферы производства ФГУП «ПОЧТА РОССИИ»………19

3.ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ФГУП»ПОЧТА РОССИИ». 23

3.1 Основные проблемы системы управления ФГУП «Почта России». 23

3.2. Перспективные пути решения проблем. 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 28

Введение:

В России количественная и / или качественная экспансия государственного сектора в различных формах стала однозначной тенденцией. которая изменилась: доля предприятий с участием государства в ключевых экономических показателях стабилизировалась или немного увеличилась (хотя необходимо отметить в некоторой степени циклический характер этих показателей с учетом макроэкономической ситуации). Актуальность темы, выбранной для курсовой работы, обусловлена ​​тем, что процесс усиления роли государства в экономике перешел в качественное состояние.

 Это происходит главным образом из-за увеличения роли государственных структур (в том числе тех, которые непосредственно  связаны с экономической деятельностью) в распределении финансовых ресурсов и контроле над субъектами предпринимательской деятельности, активизации вертикально интегрированных структур во многих отраслях промышленности, государственных корпорациях и институтах развития и передаче прав собственности на их капитал негосударственных государственных компаний, приватизационные процессы, расширение сфер (зон контроля) государственного регулирования.

 В той или иной форме эта функция сохраняется, процесс количественного расширения государственного сектора - через внедрение активов в ВИС, увеличение государственных пакетов акций в капитале крупных государственных компаний и т. д.

Целью написания домашнего задания является изучение обязанностей государственных предприятий.

Для достижения этой цели необходимо решить задачи:

- рассмотреть  понятие и признаки государственного предприятия;

-  определить  правовое положение  государственного предприятия;

- проанализировать  деятельность  государственного предприятия ФГУП «Почта России»;

- дать характеристику  ВГУП «Почта России»;

- выявить  основные проблемы  системы управления предприятия;

- предложить  пути решения проблем.

Объектом исследования являются государственные предприятия.

Предметом изучения стала ФГУП «Почта России».

 Информационной основой для написания курсовой работы стали материалы Министерства экономического развития Российской Федерации, данные Росимущества, Росстата, фактические и эмпирические материалы, представленные в научных публикациях, а также информационные материалы, собранные автором в ходе исследования.

Правовой основой выступают нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие государственную политику управления компаниями Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ, Федеральный конституционный закон «О Правительстве Российской Федерации», Федеральный закон «Об акционерных обществах» и другие

Научная новизна исследования заключается в систематизации и уточнении особенностей государственной политики управления компаниями с государственным участием на макро- и корпоративном уровнях в части функций управления, а также обоснования критериев эффективности и результативности политики управления компании с государственным участием.

Выбранной теме курсовой работы посвящены исследования таких авторов, как Н.С. Гегедюш, А. Дзардано, В.М. Козырев, А.Л. Миронов и других.

В ходе написания курсовой работы были использованы методы горизонтального и вертикального анализа, синтеза.

Заключение:

Сегодня в экономической литературе нет единого мнения об эффективности участия корпоративных акционеров в компании, а также о качестве корпоративного управления. Большинство экономистов сокращают участие правительства в ухудшении показателей деятельности такой компании, объясняя это отсутствием стимулов, что, в свою очередь, связано с неравномерным распределением информации и неполными контрактами, а также с процессом использования нескольких инструментов корпоративного управления.

 В результате, ключевыми характеристиками корпоративного управления государственных компаний являются: противоречивые цели государства и коммерческие идеи. Так, например, если классической задачей любой компании является максимизация акционерного капитала, мотивы государственного акционера отличаются от мотивов любого коммерческого агента, потому что они социально-политические.

Это формирует ряд особенностей корпоративного управления и способов его реализации, таких как использование стратегических преимуществ во внешней политике в результате корпоративного управления, улучшение качества жизни населения, коммуникации, отопления, электроснабжения и так далее  увеличить эффективное производство важных услуг.

 При таких обстоятельствах государство имеет право закрывать глаза на сложное финансовое положение, обязательства и убытки компании. В результате управленческие обязанности компании становятся все более сложными. Во-вторых, из-за вышеуказанного стратегического эффекта риск банкротства таких компаний низок и важен для акционерного общества, для которого риск враждебности также минимален.

Это приводит к снижению стимулов для обеспечения эффективной работы компании. Хотя у внешнего владельца есть некоторые предложения по повышению эффективности организации, управление предприятием и реализация стратегии невозможны.

 Кроме того, долговые проблемы менее болезненны для государственных компаний, чем для частных компаний, поскольку государство с помощью банков и своих бюджетных средств сможет оказать существенную поддержку или будет решительно влиять на реструктуризацию некоммерческого долга для кредиторов.

В-третьих, в компаниях с участием общественности процесс классического разделения владельца и менеджера или агента, который управляет его интересами, является сложным. С формальной точки зрения собственниками государственного имущества являются граждане страны. Кроме того, они не играют прямой роли в управлении публичными компаниями. Управление осуществляется государственными ведомствами, которые защищают государственные интересы.

Фрагмент текста работы:

Значительную роль в экономике Российской Федерации играют государственные предприятия. Соответствующий тип организации может осуществлять деятельность в различных сегментах народного хозяйства.

Государственное предприятие - это объект хозяйственной деятельности, принадлежащий властям - на федеральном или региональном уровне.

 Государственные предприятия часто классифицируются как унитарные, то есть их собственность не может быть распределена в виде акций. Работа  государственных предприятий может быть полностью коммерциализирована.

 Как отмечалось выше, российские государственные предприятия по юридической природе чаще всего являются унитарными.

Унитарные предприятия включают предприятия, для которых право собственности на актив не является фиксированным. Имущество, которое используется в коммерческой деятельности соответствующего типа организации, может иметь хозяйственную юрисдикцию. Он полностью принадлежит владельцу бизнеса, то есть государству[1].

 Основным принципом управления государственным предприятием, относящемся к унитарной категории, является наличие единого органа, принимающего решения. В то же время принцип коллегиального принятия ключевых решений широко распространен в предприятиях.

В каждой экономической системе государственные предприятия занимают видное место. Их отличают характер и объемы продукции общегосударственного значения, структура производства и управления, правоотношения. Эта проблема очень актуальна, поскольку в ходе экономических преобразований условия их устойчивого развития еще не были полностью урегулированы. Сделана попытка рассмотреть вопрос о развитии статуса государственных предприятий и особенностях их организации и деятельности.

 Развитие правового регулирования организации деятельности государственных предприятий в нашей стране неоднократно меняло концепцию государственных компаний и, соответственно, их правовой статус. С первых дней возникновения Советского государства был взят курс на национализацию заводов и фабрик, создание государственных компаний в промышленности, строительстве, а затем в сельском хозяйстве и торговле[2].

 Постепенно участие государственного сектора в экономике превысило 90%. Государственные предприятия во всех секторах экономики заняли доминирующее положение. В условиях централизованного планирования и управления действовали компании различного подчинения - союзные, союзно-республиканские, республиканские, областные, городские, районные.

1.2. Правовое положение государственного предприятия

 Государственные  предприятия действуют как субсидируемые государством предприятия, которые независимо ориентируются на рыночный спрос и стремятся максимизировать прибыль, а также компании, чья деятельность полностью определяется правительством и не направлена ​​на получение прибыли, а также на их посреднические формы. Постановлением Правительства Российской Федерации утверждена Концепция управления и приватизации государственного имущества в Российской Федерации, в которой установлены цели и задачи реформирования механизма управления унитарным  предприятием  с целью определения круга и количества унитарных предприятий, необходимых для реализация государственных функций[4].