Курсовая с практикой на тему Комплексный экономический анализ

Содержание:

Введение. 3

1. Теоретические основы проведения комплексного
экономического анализа. 5

1.1. Понятие и виды ресурсов и факторов производства. 5

1.2. Интенсификация производства. 7

1.3. Методика анализа производственных ресурсов
предприятия. 8

1.4. Система технико-экономических показателей
деятельности предприятия  12

2. Комплексный экономический анализ (вариант 11) 19

Заключение. 29

Список литературы.. 31

Введение:

Основной
принцип предприятия – достижение конкурентоспособности на потребительском рынке
за счёт производства и реализации продукции высокого качества, соответствующего
уровня безопасности и повышения уровня развития в интересах потребителей, как
основы для расширения сбыта, увеличения прибыли и уровня благосостояния
работников, что определено политикой предприятия.

В современных
условиях рыночного хозяйствования создание преимущественных условий для
продвижения инновационных продуктов и получение дохода в условиях конкуренции,
хозяйствующим субъектам трудно не только добиваться преимущества, но и
удерживать его длительное время. Поэтому предприятие, должно быть
конкурентоспособным в длительной перспективе, выражая «новаторское поведение»,
обеспечивающее экономическую победу над конкурентами за счёт интеллектуальных
идей и инноваций, продвижения и реализации продуктов на рынке. Следовательно,
без вложения капитала в развитие, предприятие не может достичь соответствующего
положения на рынке, что и создаёт конкурентную ситуацию, побуждая активность
предпринимательской инициативы к новаторству и формированию инновационного
потенциала и новых подходов к управлению ресурсами предприятия, как трудовых,
так и финансовых и материальных.

Вместе с тем,
на фоне возникающих кризисных явлений во внешней среде и во внутреннем
окружении, повышении риска потери конкурентных преимуществ на рынке возникает
необходимость корректировки политики предприятия, ориентированной на достижение
его устойчивости к изменениям конкурентной среды путём инвестирования в
инновационные продукты и в диверсификацию деятельности. Более того,
обусловливается поиск новых рынков сбыта, источников формирования собственного
рабочего капитала, повышения инновационного потенциала в части управления
бизнес-процессами и инновационного менеджмента.

Актуальность темы исследования
обусловлена необходимостью предприятий в решении задачи повышения эффективности
функционирования системы контроля использования материальных, финансовых и
трудовых ресурсов.

Целью
исследования является разработка рекомендаций по улучшению эффективности
деятельности предприятия.

Задачи
исследования:

· Изучить понятие и виды
ресурсов и факторов производства.

·Рассмотреть интенсификацию
производства.

· Изучить методику
анализа производственных ресурсов предприятия.

· Сформировать систему
технико-экономических показателей деятельности предприятия.

· Провести комплексный
экономический анализ деятельности предприятия.

Объектом
исследования является условное предприятие (вариант 11).

Предметом
исследования является комплексный экономический анализ на предприятии.

Теоретическая
база исследования представлена книгами и статьями по вопросам управления ресурсами
предприятия.

При написании
работы использовались методы
экономического анализа.

Заключение:

Любое
предприятие представляет собой сложную экономическую систему, которая состоит
из набора соответствующих подсистем (элементов). Поэтому наиболее точным
подходом определения экономической эффективности интенсификации выступает
системный подход, который позволяет определить закономерности развития
производственной системы, выявить границы сочетания факторов производства и их
взаимозаменяемость, определить объемы дополнительных вложений, что является
процессом увеличения интенсивности.

Интенсификация
производства предполагает увеличение объемов производства за счет применения
более производительных средств производства, совершенствования технологии, схем
организации процессов производства и труда работников. На современном этапе
главной движущей силой этого процесса является научно-технический прогресс. В
методологическом аспекте это явление измеряется показателями для оценки уровня
интенсификации (интенсивности) и показателями экономической эффективности
процесса интенсификации. Важным моментом в условиях рыночной экономики является
целесообразность и результативность этого процесса, эффективность которого
можно оценить с помощью предложенной системы показателей. Применение
интенсифицирующих факторов следует планировать в рамках разработанных
технологий.

В результате проведенного анализа сделаны следующие выводы.

Фондоотдача, рассчитанная на основе выпуска
продукции, увеличилась на 0,00004
руб., или на 5,19%, так как объем выпуска не изменился, а стоимость основных
средств снизилась. Фондоотдача, рассчитанная на основе выручки увеличилась на 0,53 руб., или на 4,72%,
так как выручка не изменилась, а стоимость основных средств снизилась. Фондоемкость снизилась на 0,004 руб., или на 4,49%, что
обусловлено снижением стоимости основных средств. Фондорентабельность увеличилась на 0,19 руб., или на 4,83%,
что обусловлено снижением стоимости основных средств. Фондовооруженность снизилась на 0,13 руб., что обусловлено
снижением стоимости основных средств. Материалоемкость снизилась на 575,27 руб./ед. (на 0,04 руб.
по выручке), что обусловлено снижением затрат предприятия. Удельный вес материальных затрат в себестоимости снизился на
0,05 пункта. Материалоотдача увеличилась на 0,45 руб., или 14,27%, что
обусловлено снижением затрат предприятия. Среднегодовая выработка одного работающего не изменилась,
так как численность персонала и выручка не изменились. Трудоемкость не изменилась, так как численность персонала и
выручка не изменились.

Коэффициенты приема, выбытия и текучести кадров не изменились, так как
численность принятых и выбывших (уволенных) не изменилась.

Фрагмент текста работы:

1. Теоретические основы проведения
комплексного экономического анализа

1.1. Понятие и виды ресурсов и факторов
производства

Ресурсы и
факторы производства – это природные и социальные факторы, посредством которых
осуществляются бизнес-процессы.

К
производственным ресурсам относят природные и социальные силы, потенциально
готовые к использованию в производстве, а факторы производства - материалы и
силы, реально вовлеченные в процесс предпринимательской деятельности.
Классификация ресурсов и факторов производства в экономической теории до сих
пор является развивающейся системой.

Производственные
ресурсы чаще всего подразделяются на три основных вида: труд, земля, капитал.

Труд -
осознанная деятельность человека, требующая приложения умственных,
эмоциональных и физических способностей и усилий для создания материальных благ
и оказания услуг.

Земля как ресурс
включает природные (естественные) ресурсы, которые могут быть использованы в
производственном процессе.

Капитал - это
ресурсы, созданные для производства товаров, работ и услуг, т.е. все, что
потенциально способно приносить доход.

Для
классификации факторов производства более адекватен подход марксистской теории,
выделяющий три фактора: труд, предметы и средства труда, где труд как фактор
производства – это кадры (персонал предприятия), вовлечённые в производственный
процесс; предметы и средства труда в виде добытых, изготовленных, купленных или
арендованных средств производства (вовлечённые в производство земля и капитал).
В целом средства производства – это используемый источник дохода (физический
капитал).

Для повышения
устойчивости бизнес-организации и роста её потенциала необходимо постоянное
совершенствование технологий, что требует модернизации средств производства.
Труд совершенствуется благодаря мотивации персонала, его обучению, получению
новых знаний, приобретению производственного опыта. В связи с этим в систему
факторов производства в последние годы включаются наука и образование. Как
фактор производства наука связана с проведением исследований, экспериментов для
получения новых знаний; установлением закономерностей развития природы и
общества; разработкой новых технологий; созданием и внедрением в производство и
социальную сферу инноваций и новой техники; упорядочением интеллектуальных
ресурсов и т.п.

Основополагающие
факторы развития общества (образование и наука) базируются на информации и
знаниях.

Поэтому в
современных условиях бурного развития цифровых технологий особое значение
приобретают информационные ресурсы, трансформируемые (посредством труда,
предметов и средств труда) в факторы производства – «наука» и «образование».

Труд
(совокупность физических и духовных способностей человека) как особый
производственный ресурс включает и предпринимательские способности.

В сочетании с
научными знаниями и практическими навыками предпринимательские способности
могут трансформироваться в важнейший фактор расширения и развития
бизнес-процессов, определяемый термином «предпринимательство». Выступая
субъектом предпринимательской деятельности, предприниматель способен особым
образом организовать и использовать факторы производства. В настоящее время
предпринимательство признано специфическим фактором, зависящим от личностных
качеств предпринимателя и структуры интеллектуальных ресурсов[1]. [1]
Акчурина А.М., Батталова А.А., Павлова Ю.А. Производственные ресурсы и факторы
производства бизнес организации // Инновационная деятельность, 2020. - № 1. –
С. 5-13.