Курсовая с практикой на тему Государственные пенсии за выслугу лет: понятие, порядок назначения
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И ещё 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Скачать эту работу всего за 690 рублей
Ссылку для скачивания пришлём на указанный адрес электронной почты
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПЕНСИОННОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 4
1.1 Понятие и содержание государственного пенсионного обеспечения за выслугу лет по российскому законодательству 4
1.2 Нормативно-правовое регулирование назначения пенсий за выслугу лет 6
ГЛАВА 2. СПЕЦИФИКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН 10
2.1 Пенсионное обеспечение за выслугу лет федеральных гражданских служащих 10
2.2 Пенсия за выслугу лет военнослужащим и приравненным к ним категориям служащих 13
2.3 Право космонавтов на пенсионное обеспечение за выслугу лет 15
2.4 Пенсия за выслугу лет работников летно-испытательного состава 18
2.5 Анализ судебной практики по назначению, выплате и перерасчету государственной пенсии за выслугу лет 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26
Приложение 1. 29
Приложение 2. 30
Приложение 3. 32
Приложение 4. 34
Введение:
В последние годы система пенсионного обеспечения Российской Феде-рации претерпела значительные изменения, это коснулось и пенсий по вы-слуге лет. Правительством РФ принимаются определенные решения, направ-ленные на регулирование порядка и числа получателей пенсий по выслуге лет, однако число получателей остается неизменным. Все это объясняет акту-альность выбранной темы.
Цель работы – изучение понятия государственных пенсий за выслугу лет, порядка их назначения.
Для достижения сформированной цели, необходимо выполнить следу-ющие задачи:
– определить понятие и содержание государственного пенсионного обеспечения за выслугу лет по российскому законодательству;
– изучить нормативно-правовое регулирование назначения пенсий за выслугу лет;
– исследовать специфику пенсионного обеспечения за выслугу лет фе-деральных государственных служащих;
– исследовать специфику пенсионного обеспечения за выслугу лет во-еннослужащих и приравненным к ним категориям служащих;
– исследовать специфику пенсионного обеспечения за выслугу лет кос-монавтов;
– исследовать специфику пенсионного обеспечения за выслугу лет ра-ботникам летно-испытательного состава.
В качестве объекта данной работы выступают общественные отноше-ния, связанные с назначением и выплатой пенсий по выслуге лет.
Предметом являются сами пенсии по выслуге лет.
Михайловой С.В., Гудковым А.В., Якушевым Л.П., Кудлаевой Ю.О., Кривицким Е.Ю., Юзвовичем Л.И., Кузнецовой Е.П. и многими другими учеными и исследователями был изучен вопрос о понятии, назначении и применений пенсий по выслуге лет.
Методологической основой исследования стали комплексный анализ и системный подход к изучению различных аспектов назначения пенсии за вы-слугу лет.
В качестве теоретической основы для исследования был применен ряд нормативных документов, которые регламентируют особенности пенсий за выслугу лет. Также в основу вошли регламенты и НПА, которые относятся к категории распорядительных документов.
Курсовая работа состоит из двух глав.
Первая глава теоретическая – она состоит из двух параграфов, которые содержат основные положения о пенсиях за выслугу лет, их нормативно-правовое регулирование. Вторая глава практическая – она состоит из четы-рех параграфов, которые раскрывают специфику назначения и применения пенсий за выслугу лет для различных категорий служащих и граждан.
Заключение:
В данной работе были получены следующие выводы:
– пенсии за выслугу лет - это не просто денежные выплаты, это специ-альная государственная программа, направленная на пенсионное обеспече-ние сотрудников, имеющих достаточно большой рабочий стаж. Как правило реализация данной программы осуществляется непосредственно после выхо-да сотрудник на пенсию;
– «пенсия за выслугу лет – ежемесячная государственная денежная вы-плата, которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработ-ка (дохода), утраченного в связи с прекращением длительной профессио-нальной деятельности: федеральной государственной гражданской службы, военной и правоохранительной службы, работы на должностях космонавтов и летно-испытательного состава»;
– категории граждан, которые вправе быть получателями пенсии за выслугу лет, это государственные служащие, которые относятся к следую-щим видам государственной службы: гражданская, военная, правоохрани-тельная;
– профессиональная деятельность, в связи с длительным осуществлени-ем которой назначается пенсия за выслугу лет: федеральная государственная гражданская служба, военная и иная приравненная к ней служба (по кон-тракту), работа на должностях космонавтов, работа в летно-испытательном составе;
– пенсия за выслугу лет во многом зависит от аспекта длительности исполнения службы. Данный факт подтверждается и самим наименованием пенсии;
– для того, чтобы данная пенсия выплачивалась необходимо обратить-ся в пенсионный фонд России после получения право на реализацию выплат.
Для ее назначения требуется определенный перечень документов;
– с точки зрения нормативных документов, регламентирующих данный вопрос, их подразделяются следующим образом: международные акты, до-кументы и соглашения, федеральные законы Российской Федерации и подза-конные акты;
– назначение пенсий по выслуге лет – имеет сложную структуру норма-тивно-правового регулирования, это заключается в особенностях самой пен-сии. Для разных категорий граждан, которым предусмотрена данная пенсия, имеется нормативный акт, который регулирует данный вопрос. Иногда воз-никает сложность в согласовании некоторых аспектов, содержащихся в нор-мативных документах разных уровней;
–для ФГГС были определены следующие условия назначения им пен-сии: достаточная выслуга лет, которая регламентируется на законодательном уровне; замещение должности службы; наличие некоторых оснований, по ко-торым лицо было уволено со службы;
– условия назначения государственной пенсии за выслугу лет для воен-ных: необходимый стаж (выслуга) и осуществление следующих требований: наличие определенного возраста, который закреплен на законодательном уровне; общий трудовой стаж и выслуга; конкретные основания для уволь-нения с определенного вида службы;
– у космонавтов данный стаж должен быть: у мужчин двадцать пять лет; у женщин на пять лет меньше – двадцать лет. Однако следует учитывать, что часть лет из данного стажа должно приходиться на летно-испытательное подразделение (для мужчин – десять лет, для женщин – семь с половиной лет);
– работники летно-испытательного состава вправе быть получателями государственной пенсии за выслугу лет, если имеют стаж двадцать пять лет у сотрудников-мужчин и двадцать лет у женщин;
– анализ судебной практики по назначению и перерасчету государ-ственной пенсии за выслугу лет, показал, что большинство решений выно-сится не в пользу граждан, претендующих на пенсию. Те решения, где иски удовлетворяют также часто отменяются апелляционными судами, основной причиной является неправильная трактовка положений нормативно-правовых документов. Все это указывает на то, что в настоящее время име-ются большие проблемы с доказыванием своих прав у тех граждан, кто вправе быть получателями государственной пенсии за выслугу лет.
Таким образом, можно сделать вывод, что поставленные в работе за-дачи были выполнены, это значит, что поставленная цель была успешно до-стигнута.
Фрагмент текста работы:
ГЛАВА 1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПЕНСИОННОГО ГОСУДАР-СТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1 Понятие и содержание государственного пенсионного обеспечения за выслугу лет по российскому законодательству
Сейчас вопрос пенсионного обеспечения в Российской Федерации стоит достаточно остро. Данный факт обусловлен тем, что размер пенсий малень-кий, а нагрузка на работающее население весьма высока. Все это приводит к общему экспертному мнению – необходимы изменение и нововведения в структуре пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации.
Пенсии за выслугу лет - это не просто денежные выплаты, это специ-альная государственная программа, направленная на пенсионное обеспече-ние сотрудников, имеющих достаточно большой рабочий стаж. Как правило реализация данной программы осуществляется непосредственно после выхо-да сотрудник на пенсию. Далее в работе будут приведены случаи, исключа-ющие данное условие.
Изначально необходимо рассмотреть более широкое понятие – пенсия.
В словаре понятие пенсии следующее: ««Пенсия - денежное обеспече-ние, которое получает гражданин из пенсионных и иных фондов после за-вершения работы, по достижении пенсионного возраста либо в других слу-чаях, предусмотренных нормативными актами».
Функции пенсионного обеспечения представлены на рисунке 1 в При-ложении 1.
На практике понятие пенсии несколько отличается, под пенсией приня-то считать денежные средства, поступающие от государства на ежемесячной основе для того, чтобы возместить отсутствие заработка у гражданина. Так-же есть иные основания для получения пенсии, они предусмотрены законо-дательством Российской Федерации.
В ФЗ №166 перечислены различные виды пенсионного обеспечения, они представлена на рисунке 2.
В данной работе более подробно будет изучена пенсия за выслугу лет.
«Пенсия за выслугу лет – ежемесячная государственная денежная вы-плата, которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработ-ка (дохода), утраченного в связи с прекращением длительной профессио-нальной деятельности: федеральной государственной гражданской службы, военной и правоохранительной службы, работы на должностях космонавтов и летно-испытательного состава.»
Рассмотрим профессиональную, служащую основанием для назначения пенсии.
Профессиональная деятельность, в связи с длительным осуществлением которой назначается пенсия за выслугу лет:
1) федеральная государственная гражданская служба;
2) военная и иная приравненная к ней служба (по контракту);
3) работа на должностях космонавтов;
4) работа в летно-испытательном составе.
Исходя из видов профессиональной деятельности, ввиду которой назначается пенсия за выслугу лет, определенной законодательно, можно сделать вывод, что категории граждан, которые вправе быть получателями пенсии за выслугу лет, это государственные служащие, которые относятся к следующим видам государственной службы:
– гражданская;
– военная;
– правоохранительная .
Стоит отменить, аспект длительности исполнения службы. Данный факт подтверждается и самим наименованием пенсии. Далее, во второй главе, бу-дут более подробно изучены условия, порядок назначения пенсий для каж-дой категорий служащих, которые вправе претендовать на данный вид пен-сионного обеспечения.
Для того, чтобы данная пенсия выплачивалась необходимо обратиться в пенсионный фонд России после получения право на реализацию выплат.
Для ее назначения требуется определенный перечень документов, который представлен в приложениях, а также в Приложениях представлен бланк за-явления о назначении пенсии за выслугу лет.
Алгоритм расчета пенсии за выслугу лет представлен в таблице 1 в Приложении 4.
Подводя итоги данного параграфа, можно отметить, что было дано по-нятие пенсии за выслугу лет, выявлено, что основной фактор, который ока-зывает влияние на формирование пенсии за выслугу лет – рабочий стаж на определенном виде службы (выслуга), которые выделены на законодатель-ном уровне. Назначение пенсии за выслугу лет не взаимосвязано с достиже-нием гражданина пенсионного возраста.