Курсовая с практикой на тему Досрочное назначение страховых пенсий по старости

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОСРОЧНОГО НАЗНАЧЕНИЯ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ 6
1.1 Понятие досрочной страховой пенсии по старости 6
1.2 Право на досрочное назначение страховой пенсии 10
2. УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫХОДА НА СТРАХОВУЮ ПЕНСИЮ В РФ 16
2.1 Порядок выхода на страховую пенсию по старости 16
2.2 Реализация права на досрочные страховые пенсии по старости в связи с работой в особых (производственных) условиях труда 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28

Введение:

В настоящее время наблюдается не стабильная обстановка в экономике, чтов свою очередь отрицательно сказывается на уровне жизни и благосостоянии населения. В число социальных групп, которые наиболее подвержены неблагоприятным воздействиям экономических и политических факторов входят пенсионеры, имеющие право на страховую пенсию по старости. В последнее время пенсионная реформа не раз претерпевала многочисленные изменения, которые имели, как положительные, так и отрицательные факторывлияния на жизнь населения.
Сначала в России работала распределительная система, согласно которой, все пенсионные гарантии в нашей стране выплачивались из фонда накопления. То есть вся пенсионная система на тот момент работала по принципу «солидарности поколений», согласно которому все нетрудоспособные группы лиц ежемесячно получали пенсию из фонда накопления, который постоянно пополнялся за счет проводимых работодателями пенсионных начислений.
На смену системе, носящей сугубо распределительный характер, пришла система, включающая страховую пенсию по старости и индивидуальный фонд накопления.
Актуальность темы работы обусловлена безусловной значимостью страховой пенсии по старости в системе социального обеспечения населения пенсионного возраста в России. При этом актуальность исследования обусловлено и следующими положениями: Во-первых, значением страховой пенсии по старости как ключевого элемента системы социальной защиты населения. Во-вторых, тем, что финансовые средства пенсионного страхования выступают потенциальным ресурсом инвестиций и являются одним из источников дополнительных финансовых ресурсов в России. В-третьих, сфера пенсионного страхования по старости включается в национальную финансовую систему, результативность которой определяет эффективность социально-экономической политики всей страны. В-четвертых, обосновать актуальность постоянным реформированием пенсионного законодательства, включая последние о повыше возраста
Поэтому теоретические исследования условий назначения страховой пенсии по старости, концептуальных основ, структурных элементов прямо сказываются на развитии теории и практики социального страхования. В настоящее время в пенсионном страховании существует множество проблем, источником которых является недостаточная научная проработанность различных теоретических и практических аспектов. Низкий уровень страховыхпенсий по старости, постоянно снижающееся отношение средней пенсии к средней заработной плате, ограниченность ресурсов для финансирования социальных гарантий пенсионного характера требуют дополнительных научно-правовых исследований.
Остается актуальным поиск необходимых изменений в пенсионном законодательстве и разработка направлений его совершенствования, адекватных современным экономическим, социальным и демографическим условиям.
В настоящее время пенсионная система России переживает серьезный кризис. Во многом обострение данного кризиса обусловлено также досрочным пенсионным обеспечением. Дело в том, что каждая седьмая пенсия в стране предоставляется досрочно. По этой причине каждый пенсионер по старости недополучает пятую часть пенсии из-за того, что более 20% средств Пенсионного фонда России приходится на финансирование досрочных пенсий, назначаемых за работу в связи с особыми условиями труда, в связи с особыми видами профессиональной деятельности, по медико-биологическим и природно-климатическим основаниям.
Объектом исследования являются общественные отношения в сфере назначения страховых пенсий по старости.
Предметом исследования являются нормативные правовые акты, регламентирующие обеспечение страховыми пенсиями по старости, труды ученых по данной теме, материалы судебной практики.
Цель работы заключается в комплексном исследованииусловий назначения страховой пенсии по старостии особенностей назначения досрочной страховой пенсии по старости.
Вышеуказанная цель работы предопределила выделение и решение следующих задач:
- исследовать понятие досрочной страховой пенсии по старости;
- рассмотреть право на досрочное назначение страховой пенсии;
- изучить порядок выхода на страховую пенсию по старости;
- проанализировать реализацию права на досрочные страховые пенсии по старости в связи с работой в особых (производственных) условиях труда.
Методологической основой исследования послужили: диалектический метод познания, общенаучные методы сравнения, анализа и синтеза информации, обобщения.

Заключение:

Право на досрочную страховую пенсию по старости возникает ранее достижения общего пенсионного возраста при определенных условиях, связанных с размером индивидуального пенсионного коэффициента, продолжительностью страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ.
Условия назначения досрочной страховой пенсии (ст.ст. 30 — 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»):
- достижение определенного возраста;
- наличие страхового стажа определенной продолжительности;
- наличие определенного стажа на соответствующих видах работ.
Помимо изменений, связанных с повышением пенсионного возраста, Федеральным законом № 350 – ФЗ предусматривается введение новых категорий граждан, которым предоставляется право на досрочное назначение страховой пенсии по старости:
1. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 года (мужчины) и 37 лет (женщины) представлена льгота – страховая пенсия по старости им может назначаться на 2 года раньше достижения возраста, но в любом случае не ранее достижения возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами. При этом при исчислении указанного стажа учитываются только периоды работы и периоды получения пособия в период временной нетрудоспособности.
2. Женщина, родившая четырех детей и воспитавшая их до достижения ими возраста 8 лет, имеет право выйти на пенсию по достижении возраста 56 лет, если имеет страховой стаж не менее 15 лет.
3. Женщина, родившая трех детей и воспитавшая их до достижения ими возраста 8 лет, имеет право выйти на пенсию по достижении 57 лет, если имеет страховой стаж не менее 15 лет.
 

Фрагмент текста работы:

1. ОСНОВНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОСРОЧНОГО НАЗНАЧЕНИЯ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ

1.1 Понятие досрочной страховой пенсии по старости

В действующем с 2015 года законе РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ так же, как и в предшествовавшем ему законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, предусмотрено право граждан на досрочную трудовую пенсию по старости .
Перечень оснований для установления досрочной пенсии по старости содержат ст. 30–32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Условно эти основания могут быть разделены на 2 группы, обусловленные наличием у пенсионера:
- необходимого стажа работы в особых условиях труда (ст. 30 и 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
- особых обстоятельств личного характера, связанных со здоровьем, семьей или условиями проживания (ст. 32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Большая часть оснований, относящихся к этим группам, позволяет уменьшить возраст выхода на пенсию вне зависимости от пола пенсионера на величину до 5 лет при существовании у него:
- необходимого страхового стажа;
- необходимой величины личного пенсионного коэффициента;
- нужного стажа работы или проживания в соответствующих условиях;
- документов, подтверждающих наличие особых условий или обстоятельств.
Вместе с тем закон дает лишь общие указания для назначения досрочной пенсии по старости в связи с особенностями труда. Конкретный перечень профессий, порядок определения и подтверждения периодов и даже порядок начисления пенсий определяются Правительством РФ.
Право на досрочную пенсию по условиям работы
Осуществляемой в особых условиях, позволяющих оформить досрочную пенсию по старости, считается работа:
- в горячих цехах, под землей, с вредными условиями;
- с тяжелыми условиями;
- женщин в качестве машинистов специальной (строительной, дорожной и погрузочно-разгрузочной) техники;
- женщин — работниц текстильной промышленности, требующей особой интенсивности труда ;
- связанная с непосредственным выполнением перевозок по железной дороге, в метрополитене и на грузовом транспорте, используемом для вывоза полезных ископаемых с мест их добычи;
- в полевых условиях на геологоразведочных, лесоустроительных, изыскательских и иных подобных работах;
- на лесозаготовках и лесосплаве;
- механизаторов на погрузке-разгрузке в портах;
- на судах дальнего плавания;
- водителей городского пассажирского транспорта;
- по добыче полезных ископаемых и строительству шахт и рудников;
- по добыче и обработке морепродуктов на судах рыбного флота;
- в летном составе гражданской авиации;
- диспетчеров гражданской авиации;
- обслуживающего персонала гражданской авиации;
- сотрудников аварийно-спасательных служб, реально участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций;
- с осужденными в местах лишения свободы;