Курсовая с практикой на тему Анализ финансовой устойчивости организации по данным бухгалтерской отчётности

Содержание:

Глава 2 Финансовый анализ предприятия ООО «Милена». 3

2.1 Характеристика  ООО «Милена». 3

2.2 Анализ ликвидности и платежеспособности. 6

2.3 Анализ финансовой устойчивости ООО Милена". 10

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 16

Фрагмент текста работы:

Глава 2 Финансовый анализ предприятия ООО «Милена»

2.1 Характеристика  ООО «Милена»

Место нахождения: 117342, г. Москва, улица Введенского, дом 10, корпус 2. Адрес (почтовый адрес): 117342, г Москва, улица Введенского, дом 10, корпус 2.

Дата основания предприятия: 11 декабря 2007 года. Предприятию присвоены следующие номера:

- ИНН: 3662116274

- КПП: 667401001

- ОГРН: 1063667287892

- ОКПО: 84118238

Уставной капитал ООО «Милена» внесен учредителями в денежной форме в размере 10000 рублей.

Среднесписочная численность работников предприятия в 2019 году  -15 человек.

ООО «Милена» состоит в реестре Малого среднего бизнеса, как микро предприятие.

Организация является юридическим лицом, имеет расчетный счет в банке, печать со своим наименованием, штамп, бланк. Предприятие от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает в качестве истца и ответчика в суде. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам учредителей, учредители не отвечают по обязательствам предприятия. Права и обязанности юридического лица предприятие приобрело с момента его государственной регистрации.

Целью ООО «Милена»» является получение прибыли посредством осуществления основной деятельности по ОКВЭД:

57.10 – оптовой торговлей автомобильными деталями, узлами и принадлежностями.

Предприятие выполняет деятельность еще по 6 направлениям:

Задачи организации:

 - получение прибыли - как основы существования, развития «ООО «Милена» и создание достойных условий для работы персонала компании;

- удовлетворение спроса путем обеспечения потребителя товарами высокого качества, при соблюдении условий безопасности, эффективности, с предоставлением оптимального сервиса обслуживания;

- создание условий для инициативы, ответственности, психологического комфорта служащим компании. Сохранение индивидуальности работника.

Рассмотрим организационную структуру в ООО «Милена», приведенную на рисунке 2.1.