Контрольная работа на тему вариант 9

Содержание:

Современное социальное государство невозможно представить без развитой и успешно функционирующей пенсионной системы. Это гарантия социальной и экономической защиты граждан по достижении возраста нетрудоспособности.
Регулирование пенсионной системы осуществляется государством, которое обеспечивает пенсии за счет имеющихся ресурсов предприятий и самих граждан, выстраивает четкие отношения между гражданами и организациями, действующими в рамках пенсий. Основной организацией является Пенсионный фонд Российской Федерации.
В настоящее время в России продолжается реализация пенсионной реформы, которая направлена на достижение долгосрочного финансового баланса пенсионной системы, повышение уровня пенсионного обеспечения и создание стабильного источника дополнительного дохода для инвестиций в социальную систему.
Пенсионная система является основной и одной из важных социальных гарантий стабильного развития общества, так как она напрямую затрагивает интересы нетрудоспособного населения любой страны. Более того, она приобретает значение в период радикальной экономической перестройки в России.
Таким образом, актуальность данной темы обусловлена тем, что на данном этапе развития рыночной экономики в нашей стране уход за уязвимыми слоями населения является неотъемлемым элементом государственной политики.

Заключение:

Конституция Российской Федерации, статья 7 которой провозглашает Россию социальным государством и предусматривает установление государственных пенсий и других гарантий социальной защиты, закрепляет принцип всеобщего пенсионного обеспечения.
Статья 39 Конституции Российской Федерации устанавливает эти нормы и гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в других случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Право на досрочное назначение пенсий является традиционным для российского пенсионного законодательства. В настоящее время также установлено, что право на досрочную страховую пенсию сохраняется. В частности, были определены категории работников, имеющих право на страховую пенсию по старости раньше общеустановленного пенсионного возраста.
Таким образом, досрочная страховая пенсия по старости назначается в зависимости от следующих условий: возраст; продолжительность периода страхования; опыт в соответствующих видах работ; размер индивидуального пенсионного коэффициента (не менее 30).
Право на социальное обеспечение является одним из основных социально-экономических прав человека. Около 20% населения России являются пенсионерами по старости. Низкий уровень их пенсий практически исключает эту категорию граждан из экономически активного населения, что негативно сказывается на экономической ситуации в России в целом. Поэтому дальнейшее развитие пенсионного законодательства необходимо в рамках реформы назначения пенсий по старости.

Фрагмент текста работы:

Досрочные трудовые пенсии по старости, назначаемые в зависимости от условий труда. Определение права на пенсию
В настоящее время экономическая ситуация нестабильна, что, в свою очередь, негативно влияет на уровень жизни и благосостояние людей. К социальным группам, наиболее подверженным неблагоприятным экономическим и политическим факторам, относятся пенсионеры, имеющие право на пенсионное страхование.
В последнее время пенсионная реформа неоднократно претерпевала многочисленные изменения, которые имели как положительные, так и отрицательные факторы, влияющие на жизнь населения. Во-первых, в России работала система распределения, согласно которой все пенсионные гарантии в нашей стране выплачивались из накопительного фонда. Другими словами, вся пенсионная система в то время работала по принципу «солидарности поколений», согласно которому все группы инвалидов получали ежемесячную пенсию из накопительного фонда, которая постоянно пополнялась за счет накопленных пенсий работодателями.
В настоящее время существует много проблем в пенсионном страховании, коренной причиной которых является отсутствие научной разработки различных теорий и практик. Уровни пенсионного накопительного страхования низки, отношение средней пенсии к средней заработной плате снижается, а средства, используемые для гарантий социальной пенсии, ограничены, что требует более тщательного юридического исследования. По-прежнему имеет смысл искать необходимые изменения в пенсионном законодательстве, адаптированные к современным экономическим, социальным и демографическим условиям, а также исследовать области его развития.
Российская пенсионная система находится в серьезном кризисе. Во многих отношениях обострение этого кризиса также связано с досрочным выходом на пенсию. Дело в том, что каждая седьмая пенсия в стране предоставляется досрочно. По этой причине каждый пенсионер по старости получает пятую часть пенсии в связи с тем, что более 20% средств Российского пенсионного фонда используются для финансирования пенсий по старости, назначенных на работу в связи с особыми условиями, связанными с особыми видами профессиональной и медико-биологической деятельности и климатической местностью.
Предоставление досрочной пенсии как категории юридических и социальных наук и практики является материальной гарантией, предоставляемой до достижения общеустановленного пенсионного возраста, основой которого является: работа, выполняемая в особых условиях труда, на определенных должностях, выполнение работы в особых климатических условиях, а также в социальных условиях и состоянии здоровья граждан .
Возраст досрочного выхода на пенсию должен быть установлен с учетом демографической ситуации в стране, биомедицинских факторов и социальных условий, а также влияния неблагоприятных условий труда на состояние здоровья работников. Увеличение общеустановленного пенсионного возраста повлечет за собой пересмотр возраста, по достижению которого назначается пенсия застрахованным лицам, которые пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение.
Пенсии по досрочному выходу на пенсию в соответствии с их установлением можно разделить на четыре группы:
 пенсии, назначаемые в связи с работой во вредных, тяжелых, особых и других условиях труда;
 пенсии, назначаемые в связи с длительным выполнением профессиональной деятельности;
 пенсии, назначаемые в связи с работой в особых климатических условиях;
 пенсии, назначаемые по социальным мотивам и состоянию здоровья.
Право досрочного назначения пенсий является традиционным для российского пенсионного законодательства. В настоящее время также установлено, что право на предварительное программирование страховых пенсий сохраняется. В частности, определяются категории работников, которые имеют право на страховую пенсию по старости до общеустановленного пенсионного возраста. Общее условие для всех вышеперечисленных категорий иметь право на получение страховой пенсии по старости раньше запланированного срока, это наличие индивидуального коэффициента не менее 30.
В то же время реальным условием назначения страховой пенсии по старости является работа с особыми условиями труда или с особыми видами профессиональной деятельности, а также их назначение по медицинским, биологическим и климатическим причинам.
Специальный стаж работы (стаж работы на соответствующих видах работ) - это общая продолжительность периодов работы, выполняемых в особых условиях работы в течение полного рабочего дня, периодов работы на определенных должностях, в особых погодных условиях и др. периоды, принимая во внимание то, что назначается досрочной страховой пенсии по старости. В специальный стаж (стаж работы на соответствующих видах работы), который дает вам право на страховую пенсию по старости до достижения общеустановленного пенсионного возраста, должны быть включены не только работы, выполняемые в особых условиях труда, в определенных положениях и особых климатических условиях .