Контрольная работа на тему Вариант 1
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И ещё 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Скачать эту работу всего за 290 рублей
Ссылку для скачивания пришлём на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Часть 1 Определения доверия и его социально-экономические функции. 3
Часть 2 Доверие как субъективная оценка вероятности эффективного действия. 3
Часть 3 Клиент и контрактор как основные социальные роли в процессе оказания доверия. 9
Часть 4 Делегирование полномочий как действие клиента и его отношение к контрактору. 14
Часть 5 Делегирование в слабой и строгой форме. 21
Часть 6 Градации доверия и формы контроля. Правила и условия делегирования полномочий. 22
Практическая часть 22
Список литературы 25
Фрагмент текста работы:
Часть 1 Определения доверия и его социально-экономические функции
О значимости доверия в общественной жизни и в экономике говорят все чаще, при этом теоретический анализ этой категории остается за рамками экономической науки. В статье с позиции институциональной экономической теории обосновывается положение, что доверие является неотъемлемым признаком социального института, частью механизма, приводящего в действие правила. Чтобы институты превратились в реальный действующий социальный порядок, простого наличия норм и правил недостаточно. Признание этого факта позволяет формировать и оценивать деятельность институтов с учетом фактора доверия. В статье доверие исследуется по мере расширения диапазона в различных экономических школах и концепциях. В отличие от «радиуса доверия» Ф. Фукуямы, под которым понимается круг лиц, входящих в единую систему доверительных отношений, в статье речь идет о «диапазоне доверия». К простейшему его элементу – ожиданиям у неоклассиков, институционалисты добавили элемент, проистекающий из социального взаимодействия – соответствие нормам, правилам и ограничениям. Однако различия в методологии исходного (старого) и нового институционализма порождают особенности в установлении отношений доверия. Приверженность укоренным привычкам, общие ценности в теории старого институционализма или сознательный выбор и коллективное участие в формировании правил у неоинституционалистов – что обеспечивает доверие между экономическими агентами? В статье показано, что оба элемента механизма имеют значение. Диапазон доверия оказывается широким: от простого ожидания изолированными индивидами значений важных для них экономических переменных, через ожидание честного поведения, лишенного коварства и обмана, он доходит до вершины общечеловеческих ценностей, сфокусированных в понятиях вера, надежда и любовь. Под механизмом, приводящим в действие правила, в статье понимается система взаимосвязанных и взаимообусловленных форм и методов поддержания доверия. Помимо санкций, на которые чаще всего указывают экономисты, он включает письменные и устные обязательства, конституционные, гражданские и моральные нормы, ориентирующиеся на нравственные ценности. Только такой механизм формирования институтов способен приблизить нас к социально-экономической системе, имеющей человеческое обличие.