Контрольная работа на тему Управление персоналом
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И ещё 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Скачать эту работу всего за 290 рублей
Ссылку для скачивания пришлём на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Задача 1 3
Задача 2 4
Задача 3 7
Задача 4 8
Задание 5 9
Список использованных источников 11
Фрагмент текста работы:
Вариант 1
Задача 1
В результате модернизации станка норма времени на операции, которая составляла 0,4 ч, пересмотрена и снижена на 8%. Определить, какова была сменная норма выработки и на сколько процентов она возрастет.
Решение:
Норма выработки= 1/Норма времени
Была: 1/0,4=2,5 опер. /час
Стала: 1/(0,4-0,4*0,08) =2,7 опер. /час
Изменение=2,7/2,5=1,08, рост на 8%
Вывод:
Рост показателей выработки говорит о том, что намечено повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Норма выработки увеличилась. Наибольшее влияние на ее изменение оказала модернизация станка и снижение нормы времени на операции, за счет которого выработка выросла на 8%.
Задача 2
Работники учреждения, занимающие должность ведущего специалиста, выполняют работы по предоставлению гражданам социальных услуг (далее - су): су1, су2, су3, су4. Все работы по предоставлению гражданам социальных услуг охвачены нормами труда, то есть по данному виду работ коэффициент, учитывающий трудозатраты на работы, носящие разовый характер, по которым не определены нормы времени Кр(су)=1.
Кроме того, в их должностные обязанности входит подготовка методических, справочных и отчетных материалов (далее - пм): пм1, пм2, пм3. Среди работ данного вида в учреждении есть работы, носящие разовый характер, по которым нормы времени не определены. Доля затрат времени на указанные работы 20% от общего времени на подготовку методических, справочных и отчетных материалов. По данному виду работ коэффициент, учитывающий трудозатраты на работы, носящие разовый характер, по которым не определены нормы времени Кр(ом)=1,2.
Исходные данные о нормах времени на социальные услуги: