Контрольная работа на тему Ответить на вопросы

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 12

Введение:

В последнее время разнообразные аспекты государственной службы и проблемы, которые возникают в этой области, стали привлекать внимание исследователей и активно обсуждаться в публикациях правовой, политической, социальной и экономической тематики.
В России последовательно принимаются нормативные правовые акты разных уровней, которые регламентируют основные аспекты государственной службы, а также вносятся дополнения и изменения в уже действующие, регламентирующие отдельные вопросы государственной службы в органах исполнительной и представительной власти (федерального уровня и уровня федеральных субъектов), в органах прокуратуры, полиции или вооруженных силах.
В силу этого особенно значимыми являются вопросы формирования правового статуса государственного служащего его обязанностей и прав, а также совершенствования системы прохождения гражданской государственной службы в общем. Растет внимание к разнообразным аспектам функционирования государственно-правовых институтов как со стороны граждан, так и со стороны структур власти. Все более высокие требования к гражданской государственной службе предъявляются со стороны гражданского общества.
Все вышесказанное свидетельствует об актуальности темы данного исследования, его теоретической важности и практической значимости.
Целью данной работы является рассмотрение отдельных аспектов правового регулирования государственной службу в Российской Федерации.
Структура работы включает в себя введение, основную часть, содержащую ответы на поставленные вопросы, заключение и список использованных источников.

Заключение:

Федеральным законодателем устанавливаются важнейшие правила и принципы поступления на государственную службу, а вместе с тем правила ее прохождения. Рассмотренные в работе довольно жесткие рамки поведения, устанавливаемые относительно государственного служащего, а кроме того условия, в случае наличия которых гражданин не может приниматься на государственную службу, а принятый - находиться на ней, дают возможность заключить, что система ограничений и запретов позволяет служащим исполнять собственные функциональные обязанности в государственных интересах.
Система прав и гарантий гражданских служащих является важным элементом кадровой политики, поскольку способствует привлечению кадров в эту сферу. С одной стороны, она выступает в качестве атрибута особого правового статуса государственных гражданских служащих, с другой - является важным мотивационным фактором.
Запреты и ограничения, предусмотренные для государственных служащих России, являются необходимой мерой, направленной на обеспечение законных интересов личности и государства.
В заключение необходимо сказать о том, что законодатель, спустя довольно долгое время, все же скорректировал идею относительно ограничения прав граждан на государственной службе с целью повышения привлекательности военной службы по призыву, зародившуюся в 2013 году, однако, насколько данные изменения целесообразны и эффективны, покажет практика правоприменения.

Фрагмент текста работы:

ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
1. Имеет ли право гражданский служащий принимать участие в управлении акционерным обществом?
Согласно ст. 17 Федерального закона № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее – Закон № 79-ФЗ) в связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещено принимать участие на платной основе в работе органа управления коммерческой организацией, кроме случаев, устанавливаемых законодательством.
В пункте 1 статьи 50 ГК РФ говорится, что коммерческими организациями могут являться организации, преследующие получение прибыли как основную цель собственной деятельности. Они могут быть созданы в форме хозяйственных обществ или товариществ, производственных кооперативов, муниципальных и государственных унитарных предприятий.
Лицо или лица, которые уполномочены согласно закону, иным правовым актам или учредительным документам осуществлять управление деятельностью юридического лица, считаются его органом.
Гражданский служащий может являться членом органа управления коммерческой организацией исключительно в том случае, если ему в законодательном порядке поручается принимать участие в управлении этой организацией.
2. Какие ордена РФ применяются для награждения гражданских служащих?
Награждение орденом, медалью или знаком отличия являются высшей формой признания заслуг гражданского служащего перед государством. Указом Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы» закреплен перечень видов государственных наград. В этот перечень входят такие ордена, как: орден Святого апостола Андрея Первозванного; орден Святой великомученицы Екатерины; орден Александра Невского; другие.
3. Каким документом было впервые введено понятие федеральный государственный служащий»?
Впервые указанное понятие было введено Федеральным законом от 31.07.1995 N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации".
4. Назовите принципы организации государственной службы РФ.
Согласно ст. 3 Федерального закона от 27.05.2009 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (далее – Закон № 58-ФЗ) важнейшими принципами формирования и функционирования системы государственной службы выступают:
– федерализм, который обеспечивает единство системы государственной службы и соблюдение требований конституционного разграничения полномочий и предметов ведения между федеральными органами власти государства и органами власти федеральных субъектов;
– законность;
– приоритет свобод и прав гражданина и человека, их прямое действие, обязательное признание, соблюдение и защита;
– одинаковый доступ всех граждан к государственной службе;
– единство организационных и правовых основ государственной службы, которое предполагает законодательное утверждение единого подхода к организации указанной службы;
– взаимосвязь муниципальной и государственной службы;
– открытость и доступность государственной службы контролю со стороны общества, объективное информирование социума о деятельности служащих;
– компетентность и профессионализм государственных служащих;
– защита государственных служащих от незаконного вмешательства в их служебную профессиональную деятельность как органов государства и должностных лиц, так и юридических и физических лиц.
5. Какие дисциплинарные взыскания налагаются на государственных гражданских служащих?
Согласно ст. 57 Закона № 79-ФЗ для государственных гражданских служащих предусматривается четыре разновидности дисциплинарных взысканий: замечание, предупреждение о неполном соответствии, выговор и увольнение с гражданской службы.
6. На какие категории делятся должности государственной гражданской службы?
Согласно п. 2 ст. 9 Закона № 79-ФЗ должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:
1) руководители - должности заместителей руководителей и руководителей государственных учреждений и их структурных подразделений; заместителей руководителей и руководителей территориальных учреждений федеральных органов исполнительной власти и структурных подразделений данных органов, заместителей руководителей и руководителей представительств государственных учреждений и их структурных подразделений, которые замещаются на соответствующие сроки полномочий либо в отсутствие ограничений сроков полномочий;
2) помощники (советники) - должности, которые учреждаются с целью содействия лицам, занимающим государственные должности, руководителям органов государства, руководителям территориальных учреждений федеральных органов исполнительной власти и руководителям представительств органов государства в осуществлении их полномочий и замещаются на соответствующие сроки, ограничиваемые сроками полномочий данных лиц либо руководителей;
3) специалисты - должности, которые учреждаются с целью профессионального обеспечения реализации органами государства определенных функций и задач и замечаются без ограничений сроков полномочий;
4) обеспечивающие специалисты - должности, которые учреждаются с целью документационного, информационного, организационного, финансово-экономического, хозяйственного и другого обеспечения работы органов государства и замещаются без ограничений сроков полномочий.
7. В чем особенности «государственных должностей Российской Федерации»?
Особенности государственных должностей РФ состоят в том, что эти должности устанавливаются Основным Законом РФ, федеральными законами для прямого осуществления полномочий федеральных органов государственной власти. Деятельность лиц, которые замещают государственные должности в России, законодательством о государственной службе России не регламентируется. Назначение на указанные должности и деятельность лиц, которые эти должности замещают, согласно Конституции РФ, и федеральному законодательству.
8. На какие должности гражданской службы конкурс не проводится?
Согласно п. 2 ст. 22 Закона № 79-ФЗ конкурс не проводится:
1) в случае назначения на замещаемые на установленный срок полномочий должности гражданской службы категории "помощники" и "руководители";
2) в случае назначения на должности гражданской службы категории "руководители", назначение и освобождение от которых могут осуществляться лишь Правительством или главой государства;
3) в случае заключения служебного срочного контракта;
4) в случае назначения гражданского служащего на другую должность гражданской службы в ситуациях, указанных в ч. 2 ст. 28, ч. 1 ст. 31 и ч. 9 ст. 60.1 данного Федерального закона;
5) в случае назначения на должность гражданского служащего (гражданина), который включен в кадровый резерв на данной службе.
9. Какую должность замещает мэр города Москвы?
Согласно ст. 1 Закона г. Москвы от 15.07.2005 «О государственных должностях города Москвы» должность Мэра города Москвы относится к государственным должностям города Москвы. Государственная должность города Москвы - должность, которая устанавливается федеральными законами, Уставом города Москвы и другими законами города Москвы с целью непосредственной реализации полномочий органов власти государства, а также других органов государственной власти города Москвы.
10. Какие классные чины присваиваются гражданским служащим РФ, занимающим должности главной группы?
Согласно ст. 11 Закона № 79-ФЗ гражданским служащим, которые замещают должности федеральной гражданской службы главной группы, должен быть присвоен классный чин гражданской службы – государственный советник РФ 1, 2 либо 3-го класса. Служащим, которые замещают должности гражданской службы федерального субъекта главной группы, должен быть присвоен классный чин гражданской службы – государственный советник субъекта 1, 2 или 3-го класса.
11. Имеет ли право гражданский служащий заниматься педагогической деятельностью?
Запреты, связанные с гражданской службой, установлены ст. 17 Закона № 79-ФЗ. Среди них отсутствует запрет на занятие педагогической, научной или творческой деятельностью.
12. Имеет ли право гражданский служащий принимать научные награды международных организаций?
Согласно ст. 17 Закона № 79-ФЗ гражданскому служащему запрещается принимать в отсутствие письменного разрешения представителя нанимателя награды, специальные и почетные звания (кроме научных) других стран, международных организаций, а вместе с тем политических партий, иных общественных или религиозных объединений, если к его должностным обязанностям относится взаимодействие с данными организациями и объединениями. Таким образом, указанный запрет не распространяется на научные награды, и гражданский служащий вправе их принимать.
13. Состоит ли Президент РФ на государственной гражданской службе?
Сводный перечень государственных должностей РФ утвержден Указом Президента РФ от 11.01.1995 г. В настоящее время в этот перечень наряду с прочими включена и должность Президента РФ.
14. Назовите виды государственной службы Калужской области.
Согласно ст. 2 Закона № 58-ФЗ система государственной службы включает в себя: государственную гражданскую службу; военную службу; государственную службу иных видов.
Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации. Военная служба и государственная служба иных видов, которые устанавливаются федеральными законами, являются видами федеральной государственной службы. Таким образом, видом государственной службы Калужской области будет являться государственная гражданская служба.