Прочее Экономические науки Управление персоналом

Контрольная работа на тему Написать рецензию на статью

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И ещё 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

  

Введение:

 

 
Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!
 

Заключение:

 

 

Фрагмент текста работы:

 

Рецензия
на статью Е.С. Балабановой, М.Э. Боровик, В.Э. Деминской «Враждебное» поведение
руководителя: проявления, предпосылки и последствия, опубликованной в
Российском журнале менеджмента – 2018. - №16 (3). – С. 309-336. Выбранная
авторами статьи тема достаточно актуальна, т.к. исследованиям вопросов
«враждебного» поведения руководителя посвящено не так много работ. В свою
очередь «враждебное» поведение руководителя на практике оказывает негативное
влияние на функционирование все организации. Поэтому анализ основных форм
проявления «враждебного» поведения руководителя, индивидуально-личностных и
организационно-управленческих предпосылок данного феномена, а также последствий
их проявлений является важнейшим условием обеспечения эффективного
существования организации.

В
целом данная статья посвящена оценке «враждебного» поведения руководителя.

Под
«враждебным» поведением руководителя понимаются регулярные вербальные и
невербальные проявления враждебности, которые исключают физический контакт.

«Враждебное»
поведение руководителя оказывает негативное влияние на
социально-психологическое состояние подчиненных, а также наносит реальный урон
организации.

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы

Скачать архив всего за 290 р.