Контрольная работа на тему Контрольная работа вариант 2

Содержание:

Теоретический вопрос № 1......................................................................................... 3

Ситуационная (практическая) задача № 1................................................................ 10

Библиографический список....................................................................................... 11

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

Теоретический вопрос № 1

Правоотношения
по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства. Правоотношения в сфере труда
представляют собой  урегулированные
нормами трудового права, общественные отношения, которые возникают  в процессе реализации гражданами своего
конституционного права на труд. Общественные отношения в сфере труда, будучи
урегулированными нормами трудового права, приобретают характер правоотношений.
Перечень отношений, которые регулируются трудовым правом, содержится в ст. 1 ТК
РФ. Особенностью трудового права является то, что в его предмете регулирования
выделяют две основные группы общественных отношений – это трудовые отношения и
отношения, непосредственно связанные с трудовыми. Трудовые правоотношения
составляют основной предмет регулирования трудового права. Это непосредственно
отношения между работником и работодателем, в рамках которых  работник выполняет трудовую функцию, а
работодатель обеспечивает условия труда и уплачивает работнику соответствующее
вознаграждение. «Основанием возникновения трудового правоотношения является
такой юридический акт, как трудовой договор, заключаемый между работником и
работодателем. Между другими субъектами (работниками, их представителями,
прежде всего профсоюзами, и работодателем, выступающим от его имени
руководителем и др.) в соответствии с нормами трудового права и на основании
иных юридических актов возникают тесно связанные с трудовыми иные
правоотношения. Вместе с трудовыми все указанные отношения, урегулированные
нормами трудового права, складываются в определенную систему правоотношений
трудового права»[1].

Отношения по контролю и
надзору за соблюдением трудового законодательства относятся к отношениям,
непосредственно связанным с [1] Куренной А.М. Трудовое право России. –
М.2016.  С. 68