Контрольная работа на тему Контрольная работа по предмету: корпоративная социальная ответственность
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И ещё 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Скачать эту работу всего за 290 рублей
Ссылку для скачивания пришлём на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Введение:
Заключение:
Фрагмент текста работы:
Проведение
сравнительного анализа деятельности компаний в сфере корпоративной социальной
ответственности
Задание
1. На основе интернет-анализа социальных отчетов нижеперечисленных компаний
определите:
- основные
сферы социальной жизни, где компания демонстрирует свою социальную
ответственность;
- проблемы
развития КСО в России;
- сопоставьте
организационные структуры управления КСО различных российских компаний.
В качестве базы можно использовать данные,
представленные в социальных отчетах следующих компаний: ПАО «Алроса»,
«Норильский никель», Газпром, Роснефть, Мобильные телесистемы, Росатом, ВТБ,
Сбербанк, Норильский никель ФК УралСиб, Роснефть
Корпоративная социальная ответственность
(КСО) представляет собой сложное и многоаспектное явление, концептуальные
основы которого были заложены еще в середине ХХ века. Сегодня под КСО в общем
смысле принято понимать совокупность обязательств, принимаемых на себя
компаниями, за результаты и последствия своей деятельности. Иначе ее еще
называют социальной ответственностью бизнеса. Корпоративная социальная
ответственность – это концепция, отражающая добровольное решение компаний о
принятии участия в социальном развитии своего трудового коллектива, повышении
качества жизни и совершенствовании общества, а также защите окружающей среды.
Корпоративная социальная ответственность (КСО) сегодня в России – это необходимая
составляющая любой успешной компании, целью которой является достижение
лидерских позиций на рынке и сохранение их. КСО – это добровольный вклад
бизнеса в развитие общества, осуществляемый посредством социальных инвестиций,
направленных на профессиональное развитие и социальную защиту персонала,
поддержку здравоохранения, спорта, культуры, образования, охрану окружающей
среды и т.