Контрольная работа на тему Контрольная работа по предмету "Институциональная экономика"

Содержание:

ЗАДАНИЯ
НА ВЫПОЛНЕНИЕ 1. Институциональная структура общества. Институты
формальные и неформальные. Условия эффективности неформальных институтов

2. Виды рыночных трансакционных издержек и средств
их минимизации

3. Спецификация прав собственности, способы спецификации
прав собственности. Размывание прав собственности

4. Экономическая теория трансакционных издержек
и ее применение для объяснения внутренних характеристик формальных организаций

5. Анализ экономических организаций с позиции
теории прав собственности. Формы деловых предприятий и распределение прав собственности
в них; сравнительные преимущества и недостатки этих форм

6. Характеристика контрактов найма. Контракт о
найме и властные отношения. Неявные контракты на рынке труда. Распределение риска
в контрактах о найме между работодателем и наемным работником

7. Объяснение феномена государства (теория насилия,
теория социального контракта)

8. Стабильность институтов и институциональные
изменения. Понятие институционального равновесия. Основные источники институциональных
изменений. Централизованные и стихийные институциональные изменений. Роль государства
в процессе институциональных изменений

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

Институциональная структура общества.
Институты формальные и неформальные. Условия эффективности неформальных правил Институциональная
структура оказывает решающее воздействие на то, какие
организации возникают в обществе, и на то, как эти организации развиваются, но в
свою очередь организации также влияют на процесс изменения институциональных ограничений
в обществе. Люди налагают на себя ограничения, которые позволяют им строить свои
отношения с другими людьми во всех обществах, даже в первобытных. Институциональная
структура развитого общества включает как формальные, так и неформальные правила,
и эти группы правил определенным образом взаимодействуют друг с другом. По мере
становления более сложных обществ происходит движение в направлении от неписаных
традиций и норм поведения к писаным законам, осуществляется постепенная формализация
правил.

Формальные правила
включают: 1) политические правила; 2) экономические правила; 3) контракты. Совокупность
этих правил организована в виде иерархии. На самом верху иерархии находится конституция,
которая представляет собой правило установления других правил. Затем идут законодательные
акты парламента и своды законов (гражданский кодекс, уголовный кодекс и т.д.), за
ними следуют постановления административных органов, которым государство делегирует
подобные правомочия, затем законодательные постановления и распоряжения местных
органов власти, а в основании иерархии находятся индивидуальные контракты. Чем выше
уровень этой иерархии, тем с большими издержками связано изменение формального правила.
Подобная организация формальных правил обес­печивает стабильность институциональной
структуры общества, которая очень важна для того, чтобы институты могли выполнять
свои функции: снижать неопределенность, делать поведение людей более предсказуемым.