Эссе на тему Тенденции заработной платы в конкретном регионе России

Фрагмент текста работы:

Анализ тенденций заработной платы (ЗП) в регионе должен включать, как оценку основных показателей динамики (абсолютных прирост, темпы роста прироста), так и сравнение уровня заработной платы с такими социальными нормативами, как минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум (ПМ), которые установлены в регионе. Такое сравнение дает возможность оценить, как изменяется размер заработной платы по отношению к социальным стандартам, которые характеризуют минимально необходимый уровень жизни населения. Исходные данные и результаты расчетов представим в табл. 1.
Таблица 1 – Динамика заработной платы и социальных нормативов в Рязанской области в 2014-2019 гг.* Данные табл. 1 показывают, что в динамике размер среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в Рязанской области на протяжении исследуемого периода времени постоянно растет. При этом самый высокий темп прироста наблюдался в 2018 году (10,75%), а в 2019 году он несколько снизился и составил 8,06% (или 2572 руб.) по отношению к показателю предыдущего года. Темпы прироста МРОТ в 2014-2018 годах превышали темпы прироста заработной платы в регионе, но в 2019 году МРОТ увеличился только на 6,32%, тогда как средняя зарплата выросла на 8,06%. Темпы роста ПМ были высокими в 2015 году, а в последующие годы они менее 5%.