Эссе на тему На выбор из файла

Фрагмент текста работы:

К любому сотруднику на трудовом рынке могут быть предъявлены определенные требования, которые отражают профессиональные качества конкретного сотрудника, претендующего на определенную должность, и могут подвергаться изменениям в зависимости от вида деятельности и объема обязанностей.
В своей работе мне хотелось бы рассказать о коммерческих сотрудниках и требованиях, которые могут быть к ним предъявлены.
Сотрудник обязан изучить законодательные и исполнительные правовые акты, которые регулируют предпринимательскую и коммерческую деятельность, так же основы экономики рынка, управления бизнесом и основ сбыта.
В знаниях всех сотрудников должна быть концепция менеджмента, а так же основы экономики, делового администрирования, страхового и биржевого, банковского дела.
Работник коммерции должен владеть системой теоретических взглядов и практикой работы с персоналом, знать различные концепции и способы управления рекламными кампаниями.
В основе знаний так же обязан существовать план реализации бизнес-идей и торговых условий контрактов [1, с. 14].
Обязательно должны быть усвоены основные принципы социологии, психологии и трудовой мотивации, деловой этики, основ производственных методов.
Сотрудник должен знать систему управления компанией и виды инновационных и инвестиционных направлений, основные положения делопроизводства, принципы трудового законодательства и способы переработки большого объема исходных данных посредством текущих коммуникаций.
Ему необходимо иметь представление о правилах и порядках охраны труда, и пожарной безопасности.